🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталя
03.10.2026 | 16:29
Відповідь надано
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Добрий день , на підприємстві працює інвалід 3 група , керівник віддділу , кількість днів на щорічну відпустку , та якщо буде звільнення , які переваги він має…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.10.2026 | 17:49
ВІ
Вікторія
02.10.2026 | 21:47
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Чи можна зазначити "вільний час" у заяві про прийом
Вітаю. Викладач приймається на роботу за сумісництвом. Чи може він у заяві вказати час роботи "у вільний від основного місця роботи час", без конкретики днів і годин?
Підставою для оплати будуть години з табелю обліку робочого часу та навчальний графік. Дякую…
Підставою для оплати будуть години з табелю обліку робочого часу та навчальний графік. Дякую…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ПР
Прокопенко Олена
02.10.2026 | 21:41
Взято в роботу
Заповнення табелю обліку робочого часу: правила для відпусток та лікарняних
Доброго дня. Питання по заповненню табелю обліку робочого часу. Я розумію, що все впирається в положення про табелювання але є ж якісь загальні правила?
В мене питання по відпускним та лікарняним. Чи потрібно щоб біля буквеного позначення стояла кількість годин (в робочі…
В мене питання по відпускним та лікарняним. Чи потрібно щоб біля буквеного позначення стояла кількість годин (в робочі…
Над відповіддю працює Олена, консультант
CH
Chaichuk Viktoriia
02.10.2026 | 20:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Організація, що має статус критично важливої. Відбулась зміна керівника. Попереднім керівником було надано відпустку працівнику на 14 к.д. та окремим наказом матеріальну допомогу на оздоровлення. Колективним договором передбачено матеріальна допомога при 14 днях відпустки та при…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2026 | 21:04
АЛ
Аліна
02.10.2026 | 14:26
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник прийнято за зовнішнім сутусництвом на неповний робочий тиждень, робочі дні субота та неділя. Працівника прийнято 02.07.2022 р. з 01.09.2023 р. працівник у відпустці без збереження заробітної плати. 07.10.2026 р. працівник хоче звільнитись. Як розрахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2026 | 16:14
ЛЮ
Людмила
02.10.2026 | 13:17
Відповідь надано
Зміна засновників компанії: оформлення звільнення мобілізованих співробітників
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка:
1. Якщо в стоячій (на даний момент) компанії повністю змінюються засновники, вид діяльності, навіть місце розташування, але там є декілька оформлених мобілізованих співробітників. Чи можна, зв'язавшись з ними, попросити їх, щоб…
Підкажіть, будь ласка:
1. Якщо в стоячій (на даний момент) компанії повністю змінюються засновники, вид діяльності, навіть місце розташування, але там є декілька оформлених мобілізованих співробітників. Чи можна, зв'язавшись з ними, попросити їх, щоб…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2026 | 21:47
ОТ
Ткаченко Олена
02.10.2026 | 12:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запитання щодо заповнення Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть будь ласка по Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю. В розділі ІІ рядок 1 Нарахована заробітна плата за звітний період - це заробітна плата лише штатних працівників, які вписані в рядок 1 розділу І ? Чи вся нарахована заробітна плата по…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2026 | 17:41
ОЛ
Ольга
02.10.2026 | 11:11
Відповідь надано
Виправлення помилки подання даних у пенсійний фонд: поради
Добрий день. У пенсійний фонд подали помилково не прийняту людину. Як виправити помилку. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2026 | 21:11
НС
Слуцька Наталія
02.10.2026 | 10:49
Відповідь надано
Чи потрібні накази на премії для ГІГ у компанії
Вітаю. В компанії дія сіті працюють ГІГ. Кожного місяця ми виплачуємо їм премію (це доплата за додаткові години роботи, в 1с проводимо в нарахуванні як премія). Від них є акти на всю суму. Питання: чи потрібно нам робити додатково накази на ці суми, чи достатньо підписаних актів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.10.2026 | 13:16
НА
Наталія
02.10.2026 | 10:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Внесення записів у трудову книжку: нові правила і нюанси
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, працівник приніс трудову книжку з проханням внести запис про звільнення. Запису про прийняття до нас у нього теж не було.
Але в чому питання, книжка старого зразка і останній запис про звільнення попередній роботодавець зробив під…
Підкажіть, будь ласка, працівник приніс трудову книжку з проханням внести запис про звільнення. Запису про прийняття до нас у нього теж не було.
Але в чому питання, книжка старого зразка і останній запис про звільнення попередній роботодавець зробив під…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2026 | 11:42
ІК
Качанова Ірина Іванівна
02.10.2026 | 10:45
Відповідь надано
Обов'язкове повідомлення до Пенсійного фонду про нових працівників
Добрий день. Питання: ми ТОВ на загальній системі оподаткування, немаємо статуту критично важливого підприємства, чи маємо ми в обов'язковому порядку подавати до Пенсійного фонду повідомлення про прийнятих працінвників…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2026 | 21:08
ЛІ
Лілія
02.10.2026 | 08:49
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції при прийнятті працівника на роботу
ВІітаю!Новий фоп який працює з 01.09 на єдиному податку 30.09подав повідомлення про прийняття на роботу працівника з 01 жовтня.через ел.кабінет.Але до сих пір квитанції 2 немає,лише квитанція 1,Що робити? як дізнатися що пройшло…
Над відповіддю працює Олена, консультант
НА
Наталія
02.10.2026 | 07:47
Відповідь надано
Ставка у наказі та мінімальна зарплата в трудовому договорі
Вітаю. Чи можна у наказі про прийняття прописати ставку а у трудовому договорі на писати там де розмір "не менше мінімальної зп"? Чи є це великим порушенням і який штраф? Якщо такі документи вже є у ФОП а працівнки звільнені що тоді робити? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.10.2026 | 18:02
РО
Роман
01.10.2026 | 19:09
Відповідь надано
Запит на наявність посадової інструкції для лікаря-стоматолога
Добрий вечір! Підкажіть будь-ласка чи є у Вас посадова інструкція лікаря-стоматолога? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2026 | 22:45
ТЕ
Тетяна
01.10.2026 | 18:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм переведення директора на сумісництво та зміна КЕП
Треба перевести директора (він же засновник)з основного на сумісника. Прошу дати алгоритм дій та особливо про змінювати чи ні КЕП. Питання термінове. прошу допомогти…
МК
Марина, консультант
експерт
02.10.2026 | 09:01
ОЛ
Ольга
01.10.2026 | 17:01
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати розділ 2 Звіту про інвалідів
Добрий день! Маємо 13 працівників на підприємстві, норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконали. Чи потрібно заповнювати розділ 2 Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:06
ІВ
Іванна
01.10.2026 | 16:03
Відповідь надано
Введення обліку особових справ: нові журнали та реєстрація змін
На підприємстві ніколи не вели журнали обліку особових справ, реєстрації заяв з кадрових питань та реєстрації посадових інструкцій. Плануємо завести з 2027 року, а він виходить на багато років, чи потрібно кожного року заводити новий? Якщо працівник звільняється і журналі про…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2026 | 23:34
СВ
Світлана
01.10.2026 | 15:33
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок: законні варіанти та звітність працівників
Вітаю! У зв'язку з подіями в країні, на підприємстві склалася ситуація, що нічим платити з/п працівникам. Підкажіть, будь ласка, чи можна їх відправити у відпустку за власний рахунок? На який термін? Всі місцеві. Чи є якісь інші законні варіанти? І, якщо працівники у відпусці за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 18:59
НА
Наталія
01.10.2026 | 15:12
Відповідь надано
Чи достатньо спеціаліста з охорони праці за сумісництвом
Добрий день! Чи достатньо для виробничого підприємства підіймального і стелажного обладнання з чисельністю 70 працівників мати спеціаліста з охорони праці за сумісництвом, чи така посада має бути передбачена за основним місцем роботи? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2026 | 22:37
ТЕ
Тетяна
01.10.2026 | 14:46
Відповідь надано
Приклади заповнення звіту по інвалідам для малих колективів
Доброго дня, чи є у вас на сайті приклади заповнення звіту по інвалідам наприклад для тих, у кого менше 8 чоловік…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2026 | 17:53
