Добрий день. Працівник у нас працює по сумісництву ,має основне місце роботи,написав заяву на відпуск на 5 днів. Питання Чи треба нам брати якусь довідку з основного місця роботи,чи можемо надати відпустку…

Чи потрібно подавати повідомлення про прийом директора, якщо його звільнили з основного місця роботи 30 червня, а з 1 липня прийняли за сумісництвом…

Добрий день. Працівник прийнятий у 2016 році, посада в трудовій книжці вказана «продавець». З 2018 року у всіх працівників пише продавець продовольчих товарів. Як це виправити? Чи дописати в трудовій продавець продовольчих товарів? Зараз має працівник оцифровувати трудову…

Доброго дня! На підприємстві працює один директор, як наймана особа за основним місцем роботи. Чи можна перевести директора з основного місця роботи за сумісництвом в цьому підприємстві? Як правильно оформити перевод і чи треба про це повідомляти податкову? Дякую…

ТОВ має 3 філії в різних регіонах. Директор працює на головному п-ві за основним місцем роботи. чи можна оформити директора як внутрішнього сумісника на одну з філій менеджером з дистанційною роботою. якими документами це оформити. Як надавати відпустку такому суміснику. дякую…

Добрий день! Прийнятий працівник у квітні 2025 року, у грудні 2025 року була надана відпустка на 14 кл.днів без матеріальної допомоги на оздоровлення, у березні 2026 року вона догулює 10 кл.дн. відпустки з мат.допомогою. У серпні 2026 року вона бере знову відпустку на 14 кл.дн…

Добрий день. Працівник відпрацював у 2026 році пів року у ФОП. Дата звільнення 30.06.26р. Працівник за 2026 рік не брав відпустку. Нараховано за невикористану відпустку за відпрацьвані пів року.Попередні роки закриті по відпустках. Працівник стверджує, що підприємство повинно…

При прийомі на роботу, які дані повинен подавати ТОВ і куди. Працівнику 22 роки…

дорбрий день, допоможіть розібратись, ФОП має працівника на умовах неповного робочого тижня (робочі 2 дні на тиждень), зп розраховується від окладу пропорційно, 10000,00/робочі години*відпрацьовані години, як мені порахувати відпустку, а саме не можу зрозуміти чи виключати ці…

ТОВ ЄП приймає працівника з 01.07.2026 року. Чи потрібно заводити паперову трудову книжку, якщо це перша його робота…

Якщо при звільнені в розрахунковий період попадає місяць в якому працівник буз у відпустці без збереження ЗП-такий місяць виключається повність з розрахункового періоду? Дякую за відповідь…

Працівник звільняється 30.06.2026р., який розрахунковий період для розрахунку середньої, щоб нарахувати компенсацію за невикористану відпустку? ЗП червня входить в розрахункову суму? Дякую за відповідь…

Принимаем работника -трудовую отменили -он обязан предоставить копию витяга єлектронной трудовой…

вітаю, чи можна працевлаштувати працівника з російським громадянством з посвідкою на постіне проживання в Україні виданий у 2019р (діє до 2029р) на ТОВ (заг система з пдв) + ІПН+ Посвідчення водія + Довідка ВПО отримані в Україні.
Паспорт рф протермінований, чоловік планує…

Добрий день. Працівниця (пенсіонер за віком) в квітні брала віпустку без збереження зарплати на 30 днів, з 1 липня знову написала заяву на 31 день без збереження, чи маємо право надавати такі відпустки…

Працівника повідомили про скорочення його посади. Дату ознайомлення з наказом працівник поставив - 06.05.2026 р. Зараз перебуває на лікарняному: 24.06.2026-08.07.2026 р. Якою датою звільняти працівника…

добрий день, фоп 2 група має салон косметологічний та ліцензію на проведення діяльності, хоче взяти на роботу працівника на посаду медичної сестри, чи не заборонено це…

Водія (який в штаті нашого ТОВ)зупинили на дорозі 05/06(у відрядженні,в Тернополі) та забрали в ТЦК по теперішній час.(у нас мікро підприємство,воєн.облік не ведеться).В "резерв+" він значився весь час як "військовозобовязаний",але на дорогах його не чіпали(вік51рік).Наше ТОВ…

Прийнято працівника за основним місцем з 26.06.26 і подано повідомлення до податкової 25.06.26 . Він відпрацював з 26.06-по теперішній час. Але виявилося основне місце роботи є і працівник буде працювати по сумісництву. Який алгоритм кадрово-зарплатних дій, що з повідомленням в…

Вітаю! У ФОП мобілізовали працівника, про що підприємця було повідомлено в усній формі. Ніяких документів він не надав і не виходить на зв'язок. Як правильно оформити відсутність щоб правомірно не робити виплату(за цей період)…