Підзвітна особа закордоном, отримує на корп.карту 50 тис.грн., розраховується там з постача.-нерез. по10 тис.грн./дн, отримує док. про сплату, протягом 5 днів подає звіт у про використання коштів. Які ризики у такої операції? Як "дивиться" на це податкова? Чи є обмеження? Які…

Доброго дня. Юр. особа з доходом о 40 млн. грн. на рік. До 01.07.2021р. перебували на спрощ системі ; за податк. борг з 01.07.2021р. перевели на загальну. Плануємо повернутись на спрощену знову з 01.07.2022 р. За 2021 р. подали річну декларацію на прибуток та фін звітність…

Якщо ФОП змінив звичайний паспорт на паспорт ID-як внести зміни в електронному кабінеті…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, якщо у працівника є не відгуляні дні щорічної основної відпустки більше 24 календарних дні, чи можу я його в період військового стану відправити за його бажанням відгуляти їх усі(при тому що їх більше 45 к.д)…

Доброго дня, ТОВ -платник ПДВ 20% може перейти на ТОВ- 2%? Якщо так, то як правильно це зробити? Заповнити заявку? Дякую за відповідь…

Доброго дня,в травні з 11,05 мобілізований працівник пішов в ЗСУ ,як порахувати середню зарплату якщо зарплата за березень була 6500 грн.,а в квітні працівник працював на 0,5 ставики і мав 3250 грн нараховано ,дякую…

Дброго дня, допоможіть розібратись із питанням щод співправці з ФОП з окупованої території . договір заключено, оплату здійснено. акт надано. які наслідки? ВЗ не сплачували. Чи призведе до подачі документації з ТЦО? та які виправлення необхідно зробити. Чи вважається операція…

Доброго дня. Чи можна за поїздки в межах області не вважати відрядженням ( тобто сумарний "пробіг" авто +-200км) Тобто працівник їде за/відвозить товар (або в інших госп. цілях) в найближчий райцентр та повертається на робоче місце. Поїздка займає +-3 години робочого часу…

Доброго дня, за квітень місячнийтреба здавати обєднаний звіт ЄСВ, ПДФО та військового збору…

Д.д.Чи має право на соціальну відпустку "Додаткова оплачувану відпустка одинокій матері або батьку " працівнику, який працює по сумісництву ( внутрішній сумісник). За основним місцем роботи дану відпустку надаємо, а чи повинні надавати її по внутрішньому сумісництву ?Також, чи…

В марте начислено обязательство по НДС на основании первичных документов и показано в декларации. Как правильно в период военного времени исправить (уменьшить)ошибочно начисленную сумму НДС ( подать уточненку к декларации или исправлять уже после, когда будет возможно…

ФОП як продовжити ліцензію…

1. Як відображається в бухобліку зміна валюти оплати. У покупця борг в доларах, а оплата в євро. 2. Підкажіть як правильно написати додаткову угоду про зміну валюти розрахунку, якщо сторони домовились про курс НБУ на дату платежу…

Був аванс наприклад 1000 грн на загальній системі, відвантаження на спецгрупі теж на 1000 грн , цю суму потрібно буде включити в дохід, а після закінчення ВС потрібно буде нараховувати ПДВ на цей товар…

Физ лицо арендует квартиру у юрлица. На период военных действий планируется освободить физлицо от арендной платы несмотря на то, что он продолжает жить в квартире. Будет ли такое освобождение считаться допблагом? Если да, то какие налоговые последствия для предприятия. База…

1 питання:Покупець стверджує, що він перейшов на 2% з 01.05.2022р., а в реєстрі платників єдиного податку вказано з 18.04.22р. Податкову накладну ми виписуємо згідно реєстру чи віримо покупцеві (Може в кабінеті платників якісь збої чи помилки можуть бути?
2 питання: В…

Доброго дня Юрид.особа з доходом до 40 млн. грн. на рік. Були до 01.07.2021 р. на спрощ.системі -3 гр. ед. податок. За подат.борг з 01.07.2021р податкова перевела на загальну. За 2021 рік подали декл на прибуток та фін звітність/збитки/. З 01.07.2022 р. плануємо повернутись на…

Із покупцем заключений ЗЕД договір із валютою розрахунки долари США (покупець з Республіки Білорусь). Покупцю виставляли інвойс у доларах, ВМД на відвантаження також у доларах. Чи може покупець розрахувтись іншою валютою, наприклад Євро. Якщо так, то що для цього потрібно…

доброго дня. підскажіть як вірно розрахувати компенсацію за не використану відпустку, працівник був прийнятий на роботу 23.12.2021 а звільняеться 18.05.2022 р.при цьому був в відпусці без збереження з\п (карантинна відпустка) в березні, квітні і травні…

В звязку з военним станом на підприємстві наказом встановили з 01.03.2022 не повний робочий день, без попередження за 2 місяця.
Чи це є порушенням трудового законодацтва?якщо так, то які штрафні санкції будуть за це…