Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
27.06.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна замінювати одиницю вимірювання з 100шт на шт? від постачальтника отримали болти з одиницею виміру - 100шт. (бо так йде в 1 упаковці) Продавати будемо поштучно. Чи можна оприбуткувати поштучно і відповідно виписувати податкові накладні з такою одиницею вимірювання…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 10:37
АЧ
Чорна Альона Валеріївна
27.06.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питала 24.06.22 про сплату ПДФО та ВЗ, у відповіді була інфо про ЄСВ. Повторюю питання. Логістична ТОВ (Киіївська обл) орендує складські приміщення у Львові та Дніпрі де працюють як місцеві працівники, так і основний персонал з Київської області. Питання: сплата…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 13:58
ВА
Виктория Анатольевна
27.06.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо підприємство хоче ввезти на територію України від неризидента основний засіб (виробниче обладнання) на підставі договору оренди чи буде в такому разі сплачуватись ПДВ при розмитненні такого ОЗ…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 14:01
ГА
Галина
27.06.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має право на: щорічна відпустку (24 кал.дні) + додаткову (7 кал.днів) за 2020р, та щорічна відпустку (24 кал.дні) + додаткова (7 кал.днів) за 2021р. В червні - липні 2022 року працівнику була надана щорічна відпустка кіл-тю 24 календарних дні за 2020 рік. Питання: чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:02
ГР
Гревцова Ольга
27.06.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівника було мобілозовано з 13.04.2022 року.
На порталі ПФУ у цього працівника є відкритий лікарняний листок з 17.06.2022
ПИТАННЯ: чи потрібно підприємству оплачувати такий лікарняний…
Працівника було мобілозовано з 13.04.2022 року.
На порталі ПФУ у цього працівника є відкритий лікарняний листок з 17.06.2022
ПИТАННЯ: чи потрібно підприємству оплачувати такий лікарняний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:02
ГА
Галина
27.06.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник йде з 1 липня 2022 року у відпустку на 24 дня. Коли потрібно виплатити йому відпускні. Нарахування відпускних робити у липні чи червні. Чи можна нарахування робити у липні. а виплату відпускних в червні за 3 дні до виходу у відпустку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 13:58
ТЕ
Тетяна
27.06.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Покупець сплатив за товар і надіслав довіреність на отримання ТМЦ. В довіреності вказує працівника іншого підприємства, з яким у нього договір на надання логістичних послуг. Ми відвантажуємо товар і у видатковій накладній вказуємо посаду і ПІБ того працівника з довіреності. Чи…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 10:37
СВ
Світлана Василівна
27.06.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
С 01 июня перешли на ЕН 2%. И только в июне оплачиваем Поставщику за запчасти которые поступили в мае с НДС. В 1С в документе Поступление товаров/услуг/ проводки ДТ 207 КТ 631 сумма без НДС 10000.00 грн и ДТ 6442 КТ 631 сумма НДС 2000.00 . Когда в июне оплата. то в 1С в…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 10:41
СВ
Светлана
27.06.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ФОП влаштував одного працівника, який захворів і надав лікарняний. Як оформити протокол комісії ФСС "Про обрання уповноваженого із соціального страхування підприємства", якщо не має право бути головою Директор ( в нашому випадку сам ФОП) інших працівників не має. Хто має…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 09:55
АЛ
Алена
27.06.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник надав 4 лікарняних: 1- з 30.12 по 04.01 , 2- з 05-06.01 , 3 - з 07 по 26.01, 4- з 27 по 04.02 , яким чином відобразити в звіті по єсв ці перехідні лікарняні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:02
ОД
Дяченко Оксана Степанівна
27.06.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Декларації за лютий-квітень подавали з вказанням в додатку1 не зареєстровані ПН на зобов'язання. Виникла сума перевищення, ліміт реєстрації мінусовий. Подали уточнення, зобов'язання обнулили, реєстраційний ліміт відновився, податкові зареєстрували, подали нові уточнення, все ОК…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 11:09
ЕВ
Евгенія
27.06.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти є необхідність взяти на роботу нових співробітників. Їх посада буде - монтажник. Усі інші посади зв'язані роботою за комп'ютером (у трудовому договорі прописано 2-ва дні додаткової відпустки). Чи буде коректно оформити з ними договір без додаткових відпусток…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 10:32
АЛ
Алена
27.06.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий працівник був на лікарняному 10 днів у лютому, а всі останні дні був в відпустці без збереження зарплати. Лікарняні 504,00 грн , як відобразити в звіті по есв лікарняні, відпустку без зарплати і донарахування по єсв…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 13:58
ЕК
Екатерина
27.06.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Поясніть будь ласка. В нас наче через карантин не накладають штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових. Але буде відповідальність за несвочасну реєстрацію податкових виписаних за період з лютого по травень? Але в цей же час також діяв карантин…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 10:00
СМ
Махуренко Світлана Олегівна
27.06.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, хочемо повернутися з 2 % на загальну систему оподаткування та ПДВ як і були. В заяві в п.5.5 вибрати причину відмови від спощеної системи це самостійна відмова у зв'язку з переходом на сплату інших податків та зборів. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 10:00
ЛГ
Гордієнко Людмила Вікторівна
27.06.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Директор має йти у декретну відпустку. В штаті є зас.директора, більше нікого.Директор знаходиться за кордоном. Якщо директор залишається працювати, як правильно провести лікарняний листок і які мають бути дії в такому випадку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.06.2022 | 13:58
ТС
Стасюк Таня
27.06.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця прийнята на роботу на погодинну оплату праці, зп залежить від графіку змінності, кожен місяць вона різна, як визначити індексацію зп? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:03
СМ
Махуренко Світлана Олегівна
27.06.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, хочемо повернутися з 2 % на загальну систему оподаткування та ПДВ як і були. В заяві в п.5.5 вибрати причину відмови від спощеної системи це самостійна відмова у зв'язку з переходом на сплату інших податків та зборів.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 09:59
КС
Ксенія
27.06.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть як в обєднаній звітності з ЄСВ ПОКАЗАТИ ВІДСУТНІСТЬ З НЕЗЯСОВАНИХ ПРИЧИН.Чи потрібно дораховувати до мін.бази ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку,якщо працівник цілий місяць табелювався НЗ,а останнім днем місяця написав заяву на звільнення.Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:03
ОК
Оксана
27.06.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника було прийнято на роботу в серпні,в звітності в самому повідомленні показали дату вірну(20 серпня),але подали за липень(помилково вибрали невірний період).Підкажить,чи потрібно виправляти,подавату скасовуючу ? Чи краще залишити .Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.06.2022 | 00:03


