Добрий день! Прошу допомогти в вирішенні питань.
1. Чи може Благодійна організація (даліБО) надавати матеріальну допомогу своїм робітникам?
2. Чи можн БО заключити Договір на мед. страхування для робітників? Які ризики?
3. Неприбуткова організація вирішила на…

доброго дня.Підприємство засноване в лютому назагальній системі оподаткування. із співробітників оформлений тільки директор. Які перші кроки по його оформленню і нарахуванню заробітної плати? Я роблю це вперше.До 30.06.2022 ніякої господарської діяльності не було. Дякую…

Знімалась сума перевищення ПДВ шляхом подання УР і сторнуванням незареєстрованого ПЗ для збільшення основного реєстраційного ліміту. Зобов'язання за цей період несплачені. Відповідно в ІКП сума заборгованості зменшилася, а СЕА - не змінилася (показує суму зг декларації за цей…

Доброго дня. Наше ТОВ призупинило дію трудових договорів з працівниками в зв'язку з воєнним станом, чи потрібно працівникам виплачувати компенсацію за призупинення.Дякую…

Доброго дня. В декларації з податку на прибуток в рядку "Наявність додатків - форм фінансової звітності"не поставила хрестик в стобчику "Баланс" та "Звіт про фінансові результати". Треба здати уточнюючу декларацію…

Добрый день. Предприятие хочет оказать директору без поворотную финансовую помощь, как правильно это оформить в бух. учете…

добрий день! чи достатньо 1 групи спрощеної системи і кведу 96.04 Діяльність із забезпечення фізичного комфорту. якщо це одна людина виконує масажі (медична освіта є)? дякую…

Вітаю! ЮО на заг.системі надає площі Фоп-ам в оренду в Торгівельному комплексі для продажі одягу-взуття-галантереї. Протягом ковідного+воєнного періоду щомісячно зг.рішення та наказу директора надавали знижку для орендної плати (30%,50% було і 100%),і з цих "зменшених"сум…

Якщо працівники були у відпустці за власний рахунок цілий місяць, як вірно відобразити це у додатках…

Добрий день, як розрахувати відпускні працівнику. Прийнятий на роботу 01.10.2021року. З 01.03.2022 по 31.05.2022 року - на підприємстві був простій з оплатою менше середньої- Його ми виключаємо з розрахункового періоду. з 01.06.2022 року - по 30.06.2022 року було впроваджено з…

Доброго дня. Підкажіть, якщо заборгованість з виплати заробітної плати за лютий 2022р.виплачується частками в травні, червні та липні. Наприклад: ЗП до виплати 10000 за лютий, виплачено в травні 3000, в 06- 6000, залишок 07-1000. Як розрахувати компенсацію невиплаченої ЗП…

добрий день!якщо один працівникна підприємстві -директор.і він мобізований.чи може він сам оформляти касові документи на виплату собі середного заробітку і підписувати звіти КЕП. він мобізований, але знаходиться у роті охорони військомату у місті де є підприємство. дякую…

Працівник сумісник перебуває з 26 червня до 5 липня на лікарняному. Підприємство за перші п'ять днів виплатило лікарняні. З 1 липня працівник у відпустку без збереження заробітно плати у зв'язку з воєнним станом. Чи потрібно подавати заявку у соц страхування…

С Ув-ся раб в 02 выявл Перепл НДФЛ 167,09 (за счет НСЛ в 02) Как это отразить 4ДФ?
Сотр Перед Увольн. в 02 был выпл. Отп. и Налоги оплач. 928,26-НДФЛ 167,09-ВС 13,92 = 747,25
При Пересч в день Ув с учетом примен НСЛ (кроме Отп. Дохода не было!) 928,26-ВС 13,92=…

З січня по червень не індексували зарплату, у червні провели індексацію, чи необхідно здійснити індексацію у липні, внаслідок збільшення прожиткового мінімуму…

Добрий день!
ФОП на ЄП 2 групи продає товар ФОП на ЄП 1 групи ( перукар) , який КВЕД обирати роздрібна торгівля чи оптова торгівля?
Дякую…

Помилково перерахували кошти на рахунок ВЗ, а треба було на рахунок ЕВС. Підскажіть б-ласка як треба діяти в цій ситуації, щоб все вирівняти. Як правильно оформити заяву J1302001 для перебросу коштів з р/р ВЗ на р/р ЕВС. І чи так можливо. Дякую…

доброго дня! якщо передається автомобіль юридичної особи 3група без пдв на ЗСУ, які документи потрібно оформити…

Як нарахувати правильно матеріальну допомогу на оздоровлення держслужбовцю, якщо 2 попередніх місяця був простій, платили 2/3…

Добрый день, подскажите как подсчитать правильно зарплату, у нас была установлена месячная тарифная ставка (оклад), в июне было 22 рабочих дня 176 рабочих часов, с 01.06 все переведены на неполную рабочую неделю, оклад сотрудника 7200/2=3600 тогда получается…