Звільнення працівників ФОП у випадку мобілізації без зв'язку
У такому разі можливе звільнення на підставі п.1 ст.40 КЗпП
Звільнити мобілізованого працівника з ініціативи роботодавця можна лише у разі повної ліквідації підприємства (закриття ФОП)
Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n709 - за мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада. Проте у разі ліквідації підприємства все ж таки можна звільнити мобілізованих працівників, оскільки виконати вимоги про збереження посади та місця роботи неможливо.
Про заплановане звільнення слід повідомити за 2 місяці. І хоча зв'язку з працівником нема, роботодавець повинен вжити всіх можливих заходів для виконання своїх обов'язків.
Для цього слід надіслати 2 листи з описом вкладення:
- на адресу військової частини,
- на зареєстровану адресу проживання.
Роботодавець видає наказ про звільнення на підставі п.1ст.40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n231
Наказ про звільнення у зв'язку із ліквідацією підприємства
У день звільнення слід дотриматися вимог ст.47 КЗпП - виплатити компенсацію при звільненні (за наявності), видати копію наказу про звільнення та повідомлення про належні до виплати суми (ці документи слід у день звільнення надіслати на відомі адреси)
Корисна стаття https://kadroland.com/news/5257-likvidaciya-pidprijemstva-yak-zvilniti-mobilizovanix-zniklix-bezvisti-abo-polonenix-pracivnikiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП перевіряти військовий облік працівника при прийнятті
Є відповідь АІ
Оформлення витрат на оренду авто для первісної вартості ОЗ
Сплата ПДФО за віддалений підрозділ: облік у звітності
Включення видаткових накладних з різними датами у ТТН законно
Коригування нарахувань зарплати для працівників з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників
28.08.2026 року він звільняється. Ми розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку:
У працівника немає повного…
Визначення днів щорічної та безкоштовної відпустки працівника
Є відповідь АІ
Оформлення наказу про зарплату за непроведену діяльність підприємства
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: нюанси та рекомендації
Правильність виписки РК з двома кодами ПДВ у контрагента
Є відповідь АІ
Нотаріальне завірення акту при внесенні ТМЦ до статутного капіталу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення мобілізованих працівників у Додатку 1: важливі нюанси
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: питання
Є відповідь АІ
Відпустка без збереження на три місяці: як оформити правильно
Працівниця хоче виїхати на три місяці за кордон, але звільнятися не хочу. Чи можемо надати відпустку без збереження на 90 днів? Як правильно оформити?
дякую…
Є відповідь АІ
Чи можливо уникнути реєстрації платником ПДВ у серпні
Документи та терміни для оформлення автомобіля на компанію
Яку довідку потрібно оформити для отримання авто із салону, якщо відповідальна особа — директор? Чи маєте зразок?
У який термін після акта приймання-передачі потрібно подати 20-ОПП?
Чи можна видавати фіскальний чек після отримання товару
Є відповідь АІ

