☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Зміни в нарахуванні зарплати для працівника з інвалідністю
І чи враховуватиметься він у квоту за цей період,що не буде витягу навіть,якщо принесе витяг пізніше,а там продовження інвалідності заднім числом?
Розглянемо Ваші питання:
1. Застосовуєте за серпень ставку 8,41%
Згідно п.40 Постанови №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n314 Датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому повинно бути проведено повторне оцінювання.
Форма витягу з рішення експертної команди містить чіткі реквізити, затверджені наказом МОЗ від 10.12.2024 №2067, за якими визначається термін дії пільги:
Рядок 17.1.9 «Дата наступного огляду»: якщо інвалідність встановлена на певний термін, у цьому полі вказується місяць і рік (або конкретна дата) наступного оцінювання. Отже, роботодавець має право застосовувати ставку 8,41% до кінця місяця, в якому призначено огляд.
Якщо дата огляду визначена 01.08.2026, то застосовуємо ставку 8,41% для ЄСВ до закінчення серпня 2026. З 01.09.2026- ЄСВ нараховується за ставкою 22% до дати отримання витягу з рішення ЕК.
2. Взагалі так, адже ключовим є фактичний період перебування особи у статусі особи з інвалідністю протягом звітного періоду. Однак, пільгова ставка ЄСВ застосовується з дати отримання Витягу.
Згідно п.п. 5 п. 2 розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Згідно роз’яснення ДПС https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/916286.html роботодавці – підприємства, установи і організації нараховують єдиний внесок працюючим особам з інвалідністю на суми заробітної плати (доходу), допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 8,41 відсотка: починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем належним чином засвідченого Витягу щодо встановлення інвалідності або копії довідки до акта огляду МСЕК про встановлення групи інвалідності (виданої до 1 січня 2025 року), та закінчуючи датою скасування інвалідності (датою повторного оцінювання) відповідно до Витягу щодо встановлення інвалідності або датою скасування інвалідності на підставі рішення МСЕК.
Отже, пільгову ставку ЄСВ застосовуємо з дати отримання Витягу.
Підсумовуючи вищезазначене, якщо пільгову ставку ЄСВ застосовуємо з дати отримання Витягу то і у звітності така особа відображається як особа з інвалідністю з дати отримання Витягу. Тобто, якщо буде перевірка виконання квоти по даних з об’єднаної звітності, то будуть керуватись саме цими показниками. Тому не рекомендуємо зараховувати до квоти без Витягу. За відсутності документа, що підтверджує встановлення інвалідності, роботодавець не матиме належного документального підтвердження для врахування такого працівника при виконанні нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Оформлення роз’їзного характеру роботи водіїв: питання та нюанси
Є відповідь АІ
Обкладення ЄСВ страхування життя: врахування при розрахунку лікарняних
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Оплата лікарняного та нарахування ЄСВ при звільненні працівника
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
ЄСВ та лікарняні: питання розрахунків для гіг спеціаліста
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Податкові наслідки відсутності чеків на заправку пального
Утримання з одноразової допомоги при виконавчих провадженнях працівника
Є відповідь АІ
Правила бухгалтерського обліку очистки зерна ріпаку та пшениці
Є відповідь АІ
Розміщення вільних коштів на депозит для спрощеної системи
Чи потрібно оформлювати ліцензію на зберігання пального
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
Є відповідь АІ
