Як правильно нарахувати доплату лікарю-куратору за інтернів

Порядок проходження інтернатури фахівців сфери здоровя регламентує Положення про інтернатуру, затверджене наказом МОЗ від2 2 червня 2021 року № 1254.

Положення визначає, що керівництво лікарями-інтернами на базі стажування покладається на керівника бази стажування та кураторів лікарів-інтернів. Але, нажаль, конкретний пункт про фіксовану оплату чи розрахунок годин куратора у цьому положенні відсутній.

Оскільки інтернатура є невіддільною частиною практичної підготовки (виробничої практики) випускників ЗВО, на неї поширюються норми Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затверджене Наказом Міносвіти № 93 від 08.04.1993 р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#o11, де оплата праці лікаря-куратора розраховується за погодинною системою окремо від його основної ставки. (п.5.3 Положення) Для нарахування доплати використовується формула:
1 година на тиждень на 1 лікаря-інтерна

У комунальних некомерційних підприємствах конкретний розмір та порядок такої доплати може регулюватися внутрішнім Колективним договором закладу. Відсоткова доплата через Колективний договір - є найбільш поширеним варіантом.
Оскільки КНП самостійно розпоряджаються коштами від НСЗУ, конкретний розмір доплати за керівництво інтернатурою закріплюється у Положенні про оплату праці (додатку до Колективного договору).Зазвичай це фіксована надбавка у розмірі 10–15% від посадового окладу лікаря на місяць за роботу з інтернами або за кожного інтерна окремо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2