Чи необхідна індексація заробітної плати працівникам у червні

Працівникам за основним місцем роботи- так, пропорційно відпрацьованому часу. Працівникам за сумісництвом- за умови надання довідок й нарахуванню індексації на основному місці роботи за неповний робочий час.

За нормою п.4 Порядку №1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text у разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Тобто розрахунок індексації працівникам за основним місцем роботи здійснюєте тільки за відпрацьовані дні/години діленням суми індексації за місяць на робочі дні/години за графіком й множенням на відпрацьовані дні/години. Індексується зарплата працівника в межах прожиткового мінімуму (3328грн).

Індексація сумінику може бути нарахована у разі якщо зарплата за основним місцем не індексується або проіндексована не на повну ставку, й такий працівник надав довідку з основного місця роботи. На підставі довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи (п.7 Порядку №1078). Якщо за основним місцем роботи, де працівник має неповну зайнятість індексація нараховується- за сумісництвом може бути здійснено нарахування пропорційно зайнятості працівники на підставі довідки, але в сукупності не більше як на 1 ставку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!