Тривалість відпустки вихователя без ліцензії: важливі нюанси

Вихователю закладу, який працює без ліцензії на провадження освітньої діяльності, надається щорічна основна відпустка загальної тривалістю не менш як 24 календарні дні. Наявність ліцензії безпосередньо впливає на тривалість відпустки: право на подовжену відпустку у 56 календарних днів мають виключно педагогічні працівники офіційно зареєстрованих та ліцензованих закладів дошкільної освіти.

Згідно з законодавством України про освіту, освітня діяльність у сфері дошкільної освіти підлягає обов'язковому ліцензуванню. Якщо суб’єкт господарювання провадить діяльність без ліцензії, він юридично не має статусу закладу освіти. Відповідно, його працівники не мають юридичного статусу педагогічних працівників закладу дошкільної освіти. На нашу думку, не варто визначати в цьому випадку таку посаду як "вихователь"
Тривалість відпустки у ліцензованих закладах:
Для педагогічних працівників офіційних (ліцензованих) закладів дошкільної освіти встановлено тривалість щорічної основної відпустки 56 календарних днів. Ця норма визначена у Законі України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-IX, ст. 27, ч. 3 та підтверджена змінами до Порядку № 346, що внесені постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2025 № 143.
Оскільки працівники неліцензованих роботодавців не підпадають під спеціальні освітні норми, на них поширюється загальне трудове законодавство. Відповідно до ч.1 ст.6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, та ст. 75 КЗпП тривалість щорічної основної відпустки для таких працівників становить не менш як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!