Право на вислугу років при увільненні через мобілізацію працівника

Так, право на вислугу років зберігається.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП України - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709 за працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації, на весь період такої служби зберігаються місце роботи та посада, в установі, організації незалежно від форми власності.

Щодо безпосередньо вислуги років — відповідно до п. 4 Положення про порядок обчислення стажу державної служби час військової служби за призовом під час мобілізації зараховується до стажу роботи (вислуги років), що дає право на надбавку, оскільки трудові відносини з працівником на цей період не припиняються, а лише призупиняється фактичне виконання трудових обов'язків.

Згідно ст. 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#n68 , час проходження військової служби зараховується до трудового стажу, стажу роботи за спеціальністю та стажу державної служби.

Після повернення працівника з військової служби при визначенні відсотка надбавки за вислугу років період мобілізації включається до стажу, що дає право на її нарахування. Однак сама надбавка за час увільнення не виплачується, оскільки заробітна плата за цей період роботодавцем не нараховується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!