Наслідки відсутності обґрунтування премії для працівників підприємства
Премії по різному враховуються в середню зарплату при розрахунку відпускних, відряджень тощо. Тому тут може виникнути проблема неправильного нарахування цих виплат й як наслідок- донарахування або навпаки, фінансові й адміністративні санкції.
Але необхідно ще дивитись ваші локальні акти- Положення про преміювання, про оплату праці, Кол.договір.
За нормою ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 умови та розміри премій роботодавець установлює самостійно в колективному договорі, положенні про оплату праці чи положенні про преміювання. Можливо в такому локальному документі визначено, що премії працівникам надаються тільки місячні, за результатами роботи в кожному місяці. Тоді на підставі цього документу та наказу можна ідентифікувати премію.
Для зниження ризиків доцільно вносити до наказів коротке посилання на підставу і вид премії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Тривалість відпустки вихователя без ліцензії: важливі нюанси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Процедура обліку відсутності працівника під час мобілізації
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Приклад заповнення Об'єднаної звітності та відеоінструкція для ФОП
Та відео де це ви розповідаєте? Який номер форми? І чи є вона вже в електронному кабінеті…
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

