Використання невикористаних днів відпустки під час воєнного стану
Так, працівник може взяти як невикористані дні основної відпустки, так і відпустку без збереження заробітної плати — обидва варіанти законні, вибір залежить від наявності невикористаних днів і бажання працівника.
Якщо є невикористані дні основної відпустки
Працівник має право продовжити основну відпустку за рахунок невикористаних днів, якщо вони залишились у поточному робочому році, відповідно до ст. 79 КЗпП України -https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n500 - та ст. 10 Закону України «Про відпустки» №504/96-ВР - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87-. Для цього потрібна заява працівника та погодження роботодавця щодо продовження терміну відпустки.
Якщо невикористаних днів немає або вони закінчуються раніше
У такому разі застосовується відпустка без збереження заробітної плати відповідно до п. 18 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» -https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268-, яка передбачає право працівника на відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану тривалістю, визначеною у заяві працівника, але не більше періоду дії воєнного стану. Роботодавець зобов'язаний надати таку відпустку за заявою працівника (це обов'язкова, а не дискреційна підстава).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна назви ТОВ: чи потрібно повідомляти податкові органи
ТОВ змінило назву, у реєстрах відображено нову назву.
Чи потрібно повідомляти додатково податкові органи, отримувати нові витяги платника ПДВ тощо…
Оформлення змін у договорі через заміну товару постачальником
Допомога в заповненні Заяви F1302002 через кабінет платника
Перепрошую. Заяву подаю через кабінет платника податків…
Допомога у заповненні Заяви F1302002 для повернення коштів
ФОП зареєстрований в Правобережній ДПІ 2657, Київ. В липні помилково перерахував військовий збір на рахунок з кодом класифікації доходів бюджету 11011001. Хоче перекинути кошти…
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Є відповідь АІ
Нарахування податку на нерухомість: чому виникла нова ситуація
Обчислення лікарняного: середня зарплата та обмеження для працівника
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Є відповідь АІ
Вимога первинних документів від неприбуткових організацій: юридичні нюанси
Чи дозволено отримувати доходи від зарядних станцій для електромобілів
Оформлення акта списання пального для легкового автомобіля керівника
Визначення заповнення декларації по прибутку для ЗЕД-операцій
Є відповідь АІ

