Обов'язки бухгалтера під час декретної відпустки: питання і нюанси
На період відпустки по вагітності та пологах бухгалтера директор може взяти на себе обов’язки бухгалтера згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643) та виконувати цю роботу у свій основний робочий час.
За виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника йому треба встановити доплату, розмір якої має визначати колективний договір, а у разі його відсутності - інший нормативний акт підприємства. Це може бути певний % від окладу директора або визначена грошова сума.
У разі тимчасової відсутності (відпустка, зокрема відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею передбаченого законодавством віку, лікарняний) головного бухгалтера на сформовану податкову звітність в електронному вигляді накладаються кваліфікований або удосконалений електронний підпис керівника (директора) та кваліфікована електронна печатка (за наявності). (https://kherson.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-994210.html)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам
Чи є чек з Temu документом для авансового звіту
Ліквідація ФОП платника ПДВ: нюанси та терміни подачі заяви
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Обов'язкове використання ПРРО для ФОП без первинних документів
Чи потрібно повторно подавати заяву при відкритті нових рахунків
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Документи для звітності по відрядженню: що потрібно мати
Акт послуг готель повинен видати фіз. особі який знаходиться у відрядженні?
Який пакет документів має привезти співробітник із відрядження…
Як правильно оформити конференцію без оформлення відрядження
Що потрібно для…

