Правильне оформлення сумісництва: наказ та табель робочого часу
Розглянемо Ваші питання:
1. Та, можна встановити такому директору індивідуальний графік роботи.
Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
Отже, головною умовою сумісництва є те, щоб графіки роботи за основним місцем та сумісництвом не перетиналися.
Якщо він буде встигати працювати і там і там повний день і для виконання умови слід встановити індивідуальний графік роботи, то це не заборонено. В наказі доцільно вказати в які саме дні та години буде працювати такий директор (зразок наказу Наказ про встановлення індивідуального графіку роботи ). Якщо такі дні та години визначити не можливо, то в наказі закцентуйте на тому, що графік роботи буде затверджуватись щомісяця або щотижня новий.
2. В табелі відображаєте фактично відпрацьовані години. Окремого бувенного коду для індивідуального графіку немає, тому використовуєте буквенний код «Р» або цифровий - «01».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Міжнародні перевезення: нюанси надання послуг фізичним особам
Чи є чек з Temu документом для авансового звіту
Ліквідація ФОП платника ПДВ: нюанси та терміни подачі заяви
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Обов'язкове використання ПРРО для ФОП без первинних документів
Чи потрібно повторно подавати заяву при відкритті нових рахунків
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Документи для звітності по відрядженню: що потрібно мати
Акт послуг готель повинен видати фіз. особі який знаходиться у відрядженні?
Який пакет документів має привезти співробітник із відрядження…
Як правильно оформити конференцію без оформлення відрядження
Що потрібно для…

