Оформлення директора-засновника на неповний робочий день: поради

З визначеної дати на підставі рішення власника (Рішення засновника про прийняття директора ТОВ) видається наказ про початок трудових відносин директора на умовах неповного робочого часу: Наказ про прийняття на роботу директора за основним місцем на умовах неповного робочого дня

Штатний розпис має містити посаду директора з повним посадовим окладом. На посаду Директор має бути розроблена посадова інструкція.

Про керівника вносяться дані до ЄДР.
Дату початку трудових відносин вказуємо у Д5 податкового розрахунку за відповідний місяць.

Повідомлення про прийняття на роботу директора до ДПС не подається згідно із положеннями вступної частини Порядку № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text).

Згідно з п. 13 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text) державні органи (крім СБУ, розвідувальних органів), органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у семиденний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб зазначених органів, підприємств, установ та організацій, відповідальних за організацію та ведення військового обліку, повідомляють відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (додаток 1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n353).
Якщо директор є військовозобов’язаним, згідно з п. 34 Порядку № 1487 подається також повідомлення за формою додатка 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n379) як і на всіх військовозобов’язаних працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!