Тривалість додаткової відпустки для клінічного психолога в Центрі

Тривалість додаткової відпустки зазвичай становить до 7 календарних днів.

Її фактична тривалість залежить від умов праці та фіксується у колективному договорі установи.

Надання відпусток працівникам врегульовано КЗпП та Закон України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text. Зокрема, Закон про відпустки передбачає поряд із щорічною основною відпусткою надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці , ст. 8 Закону про відпустки - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64 , ця відпустка буває двох видів: за роботу з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я; за ненормований робочий день.

Для психологів закладів охорони здоров'я найбільш поширеною підставою є саме розділ XVII Списку № 1290 - яhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#o9797 який передбачає право психологів, що безпосередньо працюють з хворими у психіатричних (психоневрологічних) закладах, на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 11 календарних днів. Конкретна тривалість визначається колективним договором залежно від фактичної зайнятості в таких умовах.

Якщо ж Центр ментального здоров'я не належить до психіатричного або психоневрологічного закладу, а посада клінічного психолога не включена до відповідних позицій Списку № 1290, то право на додаткову відпустку може бути встановлене лише за іншими підставами (наприклад, за ненормований робочий день — до 7 календарних днів, якщо це передбачено колективним договором).

Раді допомогти, звертайтесь ще!