Переведення на дистанційну роботу та звільнення: важливі нюанси
Людина 01.07 виїзджає за кордон, а 31.07 буде звільнення.
Підкажіть, як правильно людину перевести на дистанційну роботу ?
Як правильно звільнити її при цому ?
Необхідно оформити трудовий договір про дистанційну роботу з 01.07 по 31.07 й всі документи по звільненню 31.07.2026.
Для оформлення дистанційної роботи отримайте від працівника заяву про переведення на дистанційну роботу із зазначенням періоду. Укладіть додатков угоду, де визнчите: режим дистанційної роботи; період роботи за кордоном; способи комунікації та обміну документами.
Роботодавець має видати наказ про запровадження дистанційної роботи з 01.07.2026 до 31.07.2026 та ознайомити з ним працівника.
Під час воєнного стану сторони можуть погодити дистанційну роботу у спрощеному порядку (ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571)- ТД/ додаткова угода може бути укладений в усній формі.
З працівником також бажано підписати документ про застосування альтернативних способів створення, пересилання і зберігання наказів (розпоряджень) роботодавця, повідомлень та інших документів з питань трудових відносин (ч.2 ст.7 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n27)
Для оформлення звільнення працівник подає заяву (до 01.07.2026 особисто або пізніше- через альтернативні канали зв'язку). Роботодавець видає наказ про звільнення, працівник ознайомлюється з наказом теж таким же чином. Отримує згідно ст.47 КЗпП Повідомлення про виплачені розрахункові.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Заява на податкові канікули: терміни та умови для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення на основі згоди сторін 31.08.26
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Документи для списання ноутбука гіг-спеціаліста після знищення
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати заброньованим працівникам у різних містах
Чи маємо право з 01.09.2026 нараховувати зарплату 2,5 МЗП заброньованим працівникам, які фактично працюють у Харкові та Дергачах, і чи обов'язково платити…
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Куди сплачувати річний внесок за ліцензію після зміни адреси
Є відповідь АІ
Послідовність дій після сплати ліцензії на оптову торгівлю пальним
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…

