Чи може бухгалтер підписувати трудову книжку без директора

Так, може, якщо це визначено в посадовій інструкції.

Згідно п. 4.1 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text У разі звільнення працівника всі записи про роботу і нагороди, що внесені у трудову книжку за час роботи на цьому підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженою ним особою та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.
Отже, інструкція про порядок ведення трудових книжок не встановлює, що записи обов’язково має підписувати саме керівник підприємства. Право на створення, підписання та затвердження документів встановлюють статут, положення про структурні підрозділи, а також посадові інструкції працівників, у яких прямо визначають, що саме і хто має право підписувати згідно з абз. 2 п. 1 гл. 1 р. ІІ Правил № 1000/5.

Якщо наказом чи посадовою інструкцією бухгалтера визначено, що він може підписувати трудові книжки, то він може поставити підпис і це не буде порушенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!