Чи можливе виконання робіт за договором для керівника

Прямої заборони на укладення договору ЦПХ з керівником організації, який уже перебуває з нею у трудових відносинах, немає.

Головна вимога — роботи або послуги за договором ЦПХ не повинні збігатися з посадовими обов'язками керівника, які він виконує за трудовим договором. За нормою ст.21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123 за трудовим договором працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підпорядкуванням внутрішньому розпорядку.
Відносини за договором ЦПХ регулюються ЦКУ. Предметом такого договору є кінцевий результат, а не процес праці. Виплата винагороди за договором ЦПХ дозволена, якщо ці послуги безпосередньо пов'язані зі статутною діяльністю товариства.
Для уникнення конфлікту інтересів при підписанні Керівник не може підписувати договір ЦПХ від обох сторін (ч. 3 ст. 238 ЦКУ). Тому необхідно скликати загальні збори або засідання правління (залежно від Статуту) для дозволу укладення такого договору й надання повноважень на його підписання іншій особі (наприклад, члену правління або уповноваженому учаснику СТ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!