Створення нового відділу: затвердження штатного розпису та звітність
Допоможіть будь ласка із правильним створенням нового відділу на підприємстві. В штаті є 3 працівника - директор, бухгалтер, головний інженер. З 01.05.2026 збільшували по всіх посадах оклади, але тепер виникає необхідність до кінця року прийняти ще 10 працівників-механіків, інженера,слюсара та ін. Чи можна зараз затвердити новий ШР зі всіма посадами, а потім лише приймати працівників? І чи при створенні нових робочих місць потрібно якось повідомляти податкову? чи достатньо буде в об'єднаній звітності за місяць, в якому буде прийнятий працівник, вказати ознаку нового роб.місця?
Так, можна.
Підприємство може вже зараз затвердити новий штатний розпис із усіма посадами, які планується вводити протягом року, навіть якщо фактично працівники на ці посади будуть прийматися пізніше.
Штатний розпис визначає структуру підприємства, перелік посад та кількість штатних одиниць, а не факт наявності працівників на кожній посаді. Тому вакантні посади можуть бути передбачені у штатному розписі без фактичного їх заповнення.
У вашій ситуації доцільно затвердити новий штатний розпис наказом керівника з усіма необхідними посадами. Надалі приймати працівників на вакантні посади.
Повідомляти ДПС про створення нових робочих місць не потрібно.
В об'єднаній звітності новостворене робоче місце слід обов'язково відображати, якщо був отриманий мікрогрант на створення або розвиток власного бізнесу і за його умовами передбачено створення робочих місць та працевлаштувати на них осіб на строк не менш як 24 місяці.
Ознаку нового робочого місця також слід ставити якщо плануєте отримати компенсацію від центру зайнятості за працевлаштування на нове робоче місце.
В інших випадках ставити ознаку нового робочого місця не обов'язково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звірка військового обліку: документи та працівники для подання ТЦК
А ще які документи треба до тцк тов подати на звірку? Бо хочемо через пошту…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно подати звіт про внесок на підтримку осіб з інвалідністю
Необхідність формування резерву для ювілейних відпусток працівників підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт J0500701 для ОСББ без працівників
Чи потрібно подавати звіт J0500701 без найманих працівників
Податківці вимагають дисконтувати фінансову допомогу для оподаткування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Включення мобілізованих та працівників у відпустці до Додатку 4ДФ
входять всі працівники з якими укладені трудові договори,включаючи мобілізованих?,працівники,які цілий місяць у відпустці без збереження зарплати(воєнний стан)? Чи тільки ті,які показані у Додатку 4ДФ…
Перехід з "Дія Сіті Стартап" на "Дія Сіті": необхідні дії
Помилки при заповненні звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Норматив робочих місць получається 2, середньооблікова кількість штатних осіб з інвалідністю 6, різниця між…
Облік кредиту на поповнення обігових коштів за програмою 5-7-9
Отримали кредит в банку на поповнення обігових коштів по програмі 5-7-9. Відсотки частину повертає держава. Кредит на 3 роки. Суть кредиту такий що в нас є ліміт коштів які ми можемо використовувати на протязі 3 років, з кожним місяцем ліміт кредиту…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно здавати звіти ТОВ за вересень 2026 року
Перехід підприємства до нової категорії: звітність та податки
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно здавати пусту декларацію з ПДВ при відсутності операцій
Є відповідь АІ
Зразок заповнення звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування фінрезультату при достроковому розірванні договору оренди
Випадки оформлення чеків при післяоплаті через Нову Пошту
Чи може ТОВ продавати товар своєму ФОП-партнеру
ТОВ займається оптовою торгівлею жіночної білизни, є імпортером товару. Директор та власник ТОВ в той же час є ФОПом, який займається роздрібною торгівлею жіночої білизни. Чи може ТОВ продати товар ФОПу?
Дякую…
Відшкодування витрат на податки під час закордонного відрядження
Відповідь АІ схвалено експертом


