🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
НВ
Наталія Володимирівна
21.05.2026 | 14:20
Відповідь надано
Консультація щодо виправлення дублювання місць роботи директора
Просимо надати консультацію щодо наступної ситуації.
Директор був оформлений за основним місцем роботи на ТОВ 1 до 31.12.2024 (дата звільнення). При цьому 22.11.2024 його було прийнято директором на ТОВ 2 також за основним місцем роботи.
Відповідно, у реєстрі ПФУ виникло дублювання двох основних місць роботи в період з 22.11.2024 по 31.12.2024.
Просимо надати рекомендації щодо коректного виправлення ситуації, а саме:
порядок кадрового оформлення;
необхідні коригування в Об’єднаній звітності;
порядок подання уточнюючих/скасовуючих даних до ПФУ;
чи достатньо змінити ознаку на «робота за сумісництвом» на ТОВ 2 з дати прийняття.
Будемо вдячні за консультацію та рекомендації щодо корегування
Директор був оформлений за основним місцем роботи на ТОВ 1 до 31.12.2024 (дата звільнення). При цьому 22.11.2024 його було прийнято директором на ТОВ 2 також за основним місцем роботи.
Відповідно, у реєстрі ПФУ виникло дублювання двох основних місць роботи в період з 22.11.2024 по 31.12.2024.
Просимо надати рекомендації щодо коректного виправлення ситуації, а саме:
порядок кадрового оформлення;
необхідні коригування в Об’єднаній звітності;
порядок подання уточнюючих/скасовуючих даних до ПФУ;
чи достатньо змінити ознаку на «робота за сумісництвом» на ТОВ 2 з дати прийняття.
Будемо вдячні за консультацію та рекомендації щодо корегування
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Для виправлення ситуації з дублюванням основного місця роботи необхідно привести кадрову документацію та звітність ТОВ 2 у відповідність.
Оскільки на момент прийняття на роботу у директора вже було основне місце роботи, прийняти його можна було на роботу тільки як сумісника.
Просто змінити ознаку в поточному періоді недостатньо. Вам необхідно:
скасувати наказ про прийняття на основне місце у ТОВ 2 та оформити прийняття за сумісництвом з 22.11.2024
звільнити 31.12.2024 з посади за сумісництвом
прийняти на основне місце роботи з 01.01.2025
подати скасовуюче повідомлення про прийняття на рообту в періоді листопад 2024 і початкове з зазначенням про місце роботи за сумісництвом.
подати в періоді грудень 2024 повідомлення про прийняття на роботу
Для виправленняи звітності слід подати 3 уточнюючі звіти за листопад, грудень та січень 2025 р. Несумові помилки виправляються однаково в Додатку 1 та в Додатку 5. Помилковий рядок дублюється та вилучається з ознакою "1" в графі 25 для Д1 та в графі 20 для Д5. Рядок з правильними даними додається з ознакою "0" у відповідній графі.
В Додатку 1 за листопад та грудень слід виправити дані в графі 21 - Ознака наявності трудової книжки. Має бути 0-ні.
В Додатку 5 за листопад слід змінити категорію особи в графі 7 на "2".
В Додатку 5 за грудень додати рядок з інформацією про звільнення з посади за сумісництвом.
В Долатку 5 за січень - слід показати прийняття на роботу за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коваль Лариса
07.07.2026 | 15:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коректне відображення сумісника у додатку 1 звіту ЄСВ
Вітаю. Питання по дод. 1 до обєднаного звіту. Працівника Іванова як сумісника звільнено 03.06.26 р. Потім 04.06 26 Іванов прийнятий на основне місце роботи . У дод 1 дані по ньому потрапили двома рядками: у 1 рядку: дохід за 3 к.д. червня з позначками у колонках 14 (3 к.д.), 21…
МК
Марина, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:59
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
07.07.2026 | 15:01
Відповідь надано
Як правильно заповнити податкову накладну на зворотну тару
Добрий день. Прошу прокоментувати щодо роз'яснення https://7eminar.ua/news/21988-nepovernennya-zvorotnoyi-tari-koli-vinikayut-pdv-zobovyazannya, а саме - як…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:35
ОЛ
Олена
07.07.2026 | 14:49
Відповідь надано
Відпустка працівника за сумісництвом: оформлення та облік в табелі
Доброго дня! Працівник працює за основним місцем роботи, а з 01.07.2026 оформили ще за сумісництвом, але з 13.07.26 іде у щорічну відпустку на 28к.д. Чи можно поставити в табелі робочого часу ІН (інші нез'ясовані причини) замість НА і не писати заяви по сумісництву?? Чи не буде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:34
ТА
Татьяна
07.07.2026 | 14:31
Відповідь надано
Вимоги до документів для валютних операцій з нерезидентами
Добрий день. У продавця є договір з нерезидентом, де в пункті про розрахунки за надані послуши вказано "оплата здійснюється на підставі рахунків та актів виконаних робіт" - чи можна в такому разі складати лише Інвойс чи потрібно все ж таки виписувати й акт. І чи можна назву…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:53
НС
Сухомлин Наталія
07.07.2026 | 14:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Штраф за неподання об'єднаної звітності новим підприємством у 2026 році
Нове підприємство зареестровано на прикінці червня 2026 року, крім директора нікого не було в штаті. Зп не нараховували, діяльності не вели. ЯКий штраф за неподання пустой об'єднаної звітності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:39
НС
Слуцька Наталія
07.07.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без збереження у компенсації
Добрий день. Працівник оформлений 20.08.2024р. З 17.03.2026 знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку із воєнним станом. 08.07.2026р звільняється за власним бажанням. В розрахунок компенсації невикористаної відпустки включається період відпустки без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:57
ГМ
Галина Миколаївна
07.07.2026 | 14:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можуть різні особи підписувати видаткову і ТТН
Доброго дня. Скажіть будь лска чи можуть видаткову і ттн підписувати різні люди і чи допустимо ставити на документах на відвантаження товару факсіміле…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:52
АН
Анна
07.07.2026 | 14:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною
Вітаю, працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, зараз оформила лікарняний по вагітності і пологам. Підкажіть будь ласка як розраховувати їй лікарняний (оклад згідно штатного розпису 9000 грн)…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:51
ЛІ
Івченко Людмила Іванівна
07.07.2026 | 13:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунковий період для відпустки: важливі дати та нюанси
Дата початку відпустки 08.07.26 на 24 кал.дні. Дата прийняття на роботу 04.09.2025. Який розрахунковий період? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:57
АН
Анна
07.07.2026 | 13:50
Відповідь надано
Коли визнавати витрати за рішенням суду у бухгалтерії
Госп суд видав рішення на сплату контрагенту 12.03.26 і ми мали 20 днів для подачі в апеляцію. Засідання апеляції відбулося 10.06.26 і постанова апеляц суду від 10.06.26 не скасувала рішення госп суду. Оприлюднили цю постанову апеляційного суду 03.07.26, юристи стверджують що…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:50
ГА
Ганна
07.07.2026 | 13:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з коригуванням ПДВ та валютними операціями в ЗЕД
Вітаю, не можу справитися з 0,01 коп. 22/07/26 казна повернула ПДВ зг. заяви на митницю Дт 311 Кт 3771 в сумі 25820,79грн. Аркуш коригування ( в т.ч. елкабінет) = 25820,80 грн. В Операціях проводка Дт 6412 Кт 3771 = мінус 25820,80грн. Сальдо Дт 3771- збільшує на 0,02 коп…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:49
ОК
Оксана
07.07.2026 | 13:34
Відповідь надано
Премія від окладу: законність та наслідки для підприємства
Начисляэм премию в % от оклада.есть работники ,которые отработали в месяце 8 дней вместо 21.ми в положении про премии и утвердить сборами труд коллектива можем утвердить что премия начисляется не пропоционально отработанному времени ,а от оклада.не нарушение это ? и с затрат не…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:43
ВФ
Фісун Володимир
07.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних при сумісництві на критичних підприємствах
Працівник працює за основним місцем на критичному підприємстві та за сумісництвом теж на критичному підприємстві. Має бронювання за сумісництвом. Чи входить він у кількість військовозобов'язаних для розрахунку 50% ліміту на підприємстві, де працює за сумісництвом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 13:59
ІР
Ірина
07.07.2026 | 13:08
Відповідь надано
Звіти для підприємства з нерезидентами: які необхідно подати
Добрий день, підскажіть, будь ласка, які звіти потрібно здавати - підприємство резидент України, має інвесторів фіз. та юр.осіб не резидентів. Частки в статутному капіталі нерезидентам були передані згідно акту приймання/передачі. Також, були внески до додаткового капіталу…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:45
ВІ
Вікторія
07.07.2026 | 12:38
Відповідь надано
Облік повернення безкоштовно отриманих імпортних товарів: як правильно
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка бухгалтерські проводки при поверненні безоплатно отриманого імпортного товару (у митному режимі експорту).
При безоплатному отриманні імпортного товару (зразки) в бухгалтерському обліку зроблено проведення Дт 281 Кт718. В ході…
Підкажіть будь ласка бухгалтерські проводки при поверненні безоплатно отриманого імпортного товару (у митному режимі експорту).
При безоплатному отриманні імпортного товару (зразки) в бухгалтерському обліку зроблено проведення Дт 281 Кт718. В ході…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 12:46
АЛ
Алла
07.07.2026 | 12:37
Відповідь надано
Запит щодо використання додаткової соціальної відпустки батьками дітей
Вітаю, Колеги, просимо роз’яснити застосування ст. 19 Закону України «Про відпустки». Працівниця (мати двох дітей віком до 15 років) звернулася за довідкою про те, що у поточному році вона не користувалася додатковою соціальною відпусткою. Довідка потрібна для подання за місцем…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:24
НБ
Білокудря Надія Олексіївна
07.07.2026 | 11:49
Відповідь надано
Оплата працівникові за день перекомісії для підтвердження інвалідності
Добрий день, чи повинен оплачувати роботодавець працівнику день, якщо у нього перекомісія для підтвердження інвалідності…
АК
Антон, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:50
ІР
Ірина
07.07.2026 | 11:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: дії при перевищенні 120 днів лікарняного
Добрий день) Підкажіть по такому питанню: Працівник знаходиться на лікарняному, 04 липня 2026 року з'явився новий лікарняний та повідомлення, що лікаряний перевищує 120 днів. Які дії підприємства? чи буде оплата лікарняного від фонду…
АК
Антон, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:43
NA
Nataliia Prystupko
07.07.2026 | 11:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Отримання довідки про ЄСВ без сплати за останні 6 місяців
Чи можна отримати разову чи річну довідку у податковій інспекції по ЄСВ для перерахування ЗП без перевірки суми сплати ЄСВ для предявлення до банківської установи у разі коли ЄСВ не сплачувався за останні 6 місяців (не було нарахувань по працівникам) та не подавалась обєднана…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:53
ЄВ
Євгенія Павлівна
07.07.2026 | 11:24
Відповідь надано
Приклад підсумкового запису до журналу реєстрації наказів
Вітаю!)
підкажіть, будь ласка, чи є приклад відповідно до дсту 4163:2020 як здійснити підсумковий запис до журналу реєстрації наказів ? просто після закінчення року проставити реквізити фоп: посаду, підпис, ім’я та прізвище великими літерами та дату оформлення.
типу…
підкажіть, будь ласка, чи є приклад відповідно до дсту 4163:2020 як здійснити підсумковий запис до журналу реєстрації наказів ? просто після закінчення року проставити реквізити фоп: посаду, підпис, ім’я та прізвище великими літерами та дату оформлення.
типу…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:17
