Розподіл окладів для нових посад: законність та нюанси кадрових змін
Щас треба цю посаду згідно класифікатору професій поділити на дві посади - інженер з нормування трудових відносин і фахівець з орган .праці. Чи законно встановити оклади по двум новим посадам поділивши попередній оклад порівну. Тепер працівник буде займати три посади - бухгалтера (0,5)+ інженер з норм. (+0,25)+ фахівець з орг.праці (0,25),
Так, Ви можете поділити оклад , але є ризик, що поділ окладу «порівну» буде розцінений як безпідставне зменшення посадових окладів.
Якщо раніше за посадою «інженер з організації і нормування праці» оклад за повну штатну одиницю становив 16 931 грн, то введення двох нових посад із окладами по 8 465,50 грн за повну ставку фактично означатиме зменшення посадових окладів удвічі.
Те, що працівник працює по 0,25 ставки, не змінює принципу: оклад у штатному розписі встановлюється за повну штатну одиницю, а оплата пропорційно зайнятості визначається вже при нарахуванні зарплати.
Тому правильніше встановити за кожною новою посадою оклад на рівні попереднього окладу (16 931 грн за 1,0 штатну одиницю), а працівнику оплачувати за фактично відпрацьований час - 0,25 ставки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність донарахування ПДВ при використанні грантових коштів
ТОВ резидент Дія Стіт ПнВК (платник ПДВ) отримує гроші по гранту на розвиток діяльності.
По кошторису кошти виділяють як на закупівлю обладнання так і на виплату заробітної плати працівникам.
Чи необхідно здійснювати донарахування компенсуючих…
Облік грантових коштів на обладнання та зарплату в 1С
ТОВ резидент Дія Стіт ПнВК (платник ПДВ) отримує гроші по гранту на розвиток діяльності.
По кошторису кошти виділяють як на закупівлю обладнання так і на виплачу заробітної плати працівникам.
Як здійсюється бухгалтерський облік таких операцій?
Яким…
Розрахунок ЄСВ для працівниці Дія Сіті: зарплата та декретні
Обмеження готівкових розрахунків при наданні послуг фізособі
Є відповідь АІ
Залучення працівника по сумісництву для вантажних перевезень в Україні
Документи, необхідні для формування особової справи працівника
Документи для підтвердження виплати зарплати готівкою працівникам
Наслідки відсутності відмітки "резидент дія сіті" у звіті
Розрахунок лікарняних та оподаткування для найманого працівника фермерства
Маємо 1 найманого робітника по строковому договору. Н-д прийняли з 01 березня по 30 листопада. З 06.08.26 по 10.08.26 маємо первинний лікарняний, потім його подовжено з 11.08 по…
Є відповідь АІ
Облік звільнення працівника та виплат за невикористану відпустку
Чи може ФОП проводити курси рентгенівських методів контролю
Як правильно користуватися переліком технічно складних товарів
Порядок зарахування валютної виручки через Payoneer для ЗЕД
Ситуація. ТОВ надає послуги з розробки програмного забезпечення замовникам-нерезидентам через платформу Upwork. Кошти від замовника надходять на корпоративний рахунок Payoneer, відкритий саме на…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки невиплати за товар з сертифікатом знищення
Оформлення доукомплектування електрощита: документи, облік та ризики ПДВ
Оплата шин з рахунку ФОП: законність та можливі наслідки
Є відповідь АІ

