☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Обов’язковість звітування про вакантні посади для підприємств у 2026 році
Чи є подання такої звітності обов’язковим для приватних підприємств у 2026 році, чи воно має добровільний/інформаційний характер?
Куди саме та в які строки необхідно подавати такі відомості?
Які правові та фінансові наслідки (штрафні санкції) передбачені для підприємства та його посадових осіб у разі неподання або несвоєчасного подання цієї звітності?
Форму звітності про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю досі не затверджено.
В ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521 визначено, що роботодавці/платники внеску зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску в розмірах, визначених відповідно до цього Закону.
При цьому у листі від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 https://storage.7eminar.ua/files/ListMinfinDPS/11052026.pdf Державна податкова служба України зазначила, що звіт подають всі роботодаці, включаючи й тих, хто цільовий внесок не нараховує.
В ЗІР, категорія 135.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44078 ДПС роз'яснює строки подання звіту: Платники внеску складають звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску за формою, встановленою у порядку, передбаченому ст. 46 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI, подають їх протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, до податкових органів та сплачують внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання звіту.
Щодо штрафу- за статтею 20-1 Закону №875 передбачено штраф за неподання, несвоєчасне подання або подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску – 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 170 грн.
Але зараз маємо особливу ситуацію, адже форма звітності не затверджена,й подати звіт за невстановленою формою технічно неможливо. Тому застосування штрафу саме за неподання звіту за відсутності затвердженої форми теж не реально. Водночас після затвердження форми радимо бути готовими подати звітність оперативно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Облік працівника у 4 ДФ: відпустка без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом
