Прийом працівника на дві посади: облік та табелювання нюансів
Так, можна прийняти працівника на дві посади. За основним місцем роботи й за сумісництвом це буде неповний робочий час, по 4 години на день. Тому табелюйте окремими рядками за кожною посадою по 4 години.
В місяці прийняття у всіх додатках працівник буде відображатись двома рядками.
В Д1 в 1-му рядку зазначаєте всю інформацію по основному місцю роботи (ЗП та ЄСВ за основним місцем роботи), а в графі 14 – кількість днів перебування в трудових відносинах зазначаєте загальну кількість днів трудових відносин за двома трудовими договорами (наприклад прийняття 11.04.2026- зазначаєте 20к.д.); в 2-му рядку зазначаєте всю інформацію за роботою за сумісництвом, гр.14- не заповнюєте.
Ця норма зазначена в п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20210101#n368 : За наявності декількох рядків стосовно однієї застрахованої особи кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному, а саме у тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності).
В місяці прийняття зазначайте в 4ДФ працівника 2-ма рядками, щоб вказати дату прийняття за кожним трудовим договором. В пп.2 п.4 розд. IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 зазначено: У разі неодноразового прийняття фізичної особи на роботу і її звільнення з роботи у звітному періоді про таку особу потрібно заповнювати стільки рядків, скільки разів інформація про зміну місця роботи особи зустрічається у звітному періоді.
В рядку кількості працівникців в 4ДФ рахуйте працівника 1 раз. Згідно пп.1 п.4 розд. IV Порядку № 4 навпроти напису «Працювало за трудовими договорами» проставляється кількість працівників, що працюють за трудовими договорами (контрактами) у звітному періоді, за якими здійснюється нараховування доходу за ознакою 101.
В Д5 також відображаєте двома рядками, в гр.7 відповідно категорія 1- за основним місцем й категорія 2- за сумісництвом. В гр.11 рядка за сумісництвом зазначаєте так/ 1.
В наступних місяцях в Д1 буде теж по 2 рядка, а от в 4ДФ буде один рядок з сукупною зарплатою за обома посадами по фіз.особі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для ФОП 2 групи на послуги з-за кордону: нюанси
Визначення дати податкових зобов'язань при оплаті через Казначейство
ПДВ: донарахування зобов'язань при пільговій поставці товару
Термін подання ліквідаційних звітів для ФОП третьої групи
Коригування фінансового результату при нарахуванні внеску на інвалідність
Наслідки списання дебіторської заборгованості між підприємствами на загальній системі
Питання щодо ліквідації ФОП та звітності після закриття
Штраф за невідображення ПДФО у звіті 1-ДФ: уточнення
ПДВ на міжнародні перевезення та експедиторські послуги: нюанси
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаного місця інваліда
Питання про оплату оренди між власником та ТОВ
ПДВ: Чи потрібно реєструвати податкову накладну при продажу
Придбали три партії товарів: перша партія 20кг за 300 грн, друга партія 400 кг за 200грн, третя партія 200кг за 310 грн. Середня вартість за 620 кг згідно обліку скдадає 238,7грн (148000грн\620кг). Плануємо продати 100кг товару по ціні 250грн, питання в тому…
Виправлення помилки в обчисленні ЄВС для працівника з інвалідністю
Бронювання засновника: можливість виїзду за кордон на відпустку
Остаточний розрахунок зарплати: можливість виплати на карту працівника
Чи враховується працівник з інвалідністю під час відпустки
Як правильно оформити передачу матеріалів благодійної організації
Благодійна організація закупила арматуру, яка фактично використовується для виготовлення скоб. Потрібно передати їх бригаді за актом, але бригада не може приймати це як «арматуру», оскільки…

