Правила оформлення працівника за сумісництвом на підприємстві
Як правильно оформити працівника , який працює за сумісниством на підприємстві на основне місце робрти на ту ж посаду на тому ж підприємстві? А також відобразити це в об"єднанній звітності?
Дякую!
Якщо працівнику необхідно змінити форму трудового договору з сумісництва на основне місце роботи- маєте його звільнити й прийняти знову.
Тобто працівника треба спочатку звільнити з роботи за сумісництвом з виплатою йому всіх передбачених законодавтством нарахувань (зарплата по день звільнення, компенсація відпустки, тощо), а потім прийняти на основне місце роботи з поданням повідомлення в податкову про прийом працівника. В Д5 таке переведення не передбачено (п.5 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 ), тому після звільнення/ прийняття заповнюєте два рядки- окремо звільнення, окремо- прийняття.
В Д1 також двома рядками- окремо сумісництво й основне місце. Але тут один нюанс- гр.14 заповнюєте тільки за основним місцем з загальною кількістю днів трудових відносин.
В 4ДФ відображаєте окремими рядками з зазначенням дати звільнення та прийняття. В п.4 розд IV Порядку №4 зазначено: У разі неодноразового прийняття фізичної особи на роботу і її звільнення з роботи у звітному місяці про таку особу потрібно заповнювати стільки рядків, скільки разів інформація про зміну місця роботи особи зустрічається у звітному місяці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність донарахування ПДВ при використанні грантових коштів
ТОВ резидент Дія Стіт ПнВК (платник ПДВ) отримує гроші по гранту на розвиток діяльності.
По кошторису кошти виділяють як на закупівлю обладнання так і на виплату заробітної плати працівникам.
Чи необхідно здійснювати донарахування компенсуючих…
Облік грантових коштів на обладнання та зарплату в 1С
ТОВ резидент Дія Стіт ПнВК (платник ПДВ) отримує гроші по гранту на розвиток діяльності.
По кошторису кошти виділяють як на закупівлю обладнання так і на виплачу заробітної плати працівникам.
Як здійсюється бухгалтерський облік таких операцій?
Яким…
Розрахунок ЄСВ для працівниці Дія Сіті: зарплата та декретні
Обмеження готівкових розрахунків при наданні послуг фізособі
Є відповідь АІ
Залучення працівника по сумісництву для вантажних перевезень в Україні
Документи, необхідні для формування особової справи працівника
Документи для підтвердження виплати зарплати готівкою працівникам
Наслідки відсутності відмітки "резидент дія сіті" у звіті
Розрахунок лікарняних та оподаткування для найманого працівника фермерства
Маємо 1 найманого робітника по строковому договору. Н-д прийняли з 01 березня по 30 листопада. З 06.08.26 по 10.08.26 маємо первинний лікарняний, потім його подовжено з 11.08 по…
Є відповідь АІ
Облік звільнення працівника та виплат за невикористану відпустку
Чи може ФОП проводити курси рентгенівських методів контролю
Як правильно користуватися переліком технічно складних товарів
Порядок зарахування валютної виручки через Payoneer для ЗЕД
Ситуація. ТОВ надає послуги з розробки програмного забезпечення замовникам-нерезидентам через платформу Upwork. Кошти від замовника надходять на корпоративний рахунок Payoneer, відкритий саме на…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки невиплати за товар з сертифікатом знищення
Оформлення доукомплектування електрощита: документи, облік та ризики ПДВ
Оплата шин з рахунку ФОП: законність та можливі наслідки
Є відповідь АІ


