Бухоблік і звітність по спільній діяльності без юрособи
Давайте розглянемо Ваше питання:
При такому обсязі операцій (100 млн грн) критично важливо правильно оформити статус платника податків.
1. Хто веде облік та звітує (Відповідальна особа)
Згідно з п. 19.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n824 , за договором про спільну діяльність (СД) без створення юрособи податкові зобов’язання несе уповноважений учасник - один із резидентів-учасників, який є відповідальним за утримання та внесення податків до бюджету під час виконання договору.
- Бухгалтерський облік: Ведеться уповноваженим учасником на окремому балансі. Це регламентується НП(С)БО 12 «Фінансові інвестиції» (п. 19–20) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0284-00#o74 . Оператор зобов’язаний вести облік результатів СД окремо від власної господарської діяльності.
- ПДВ: Оскільки сума договору становить 100 млн грн, ви значно перевищуєте поріг реєстрації. Відповідно до пп. 4 п. 180.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4380 , договір СД має бути зареєстрований як окремий платник ПДВ. Йому присвоюється спеціальний 9-значний реєстраційний номер (пп. 3 п. 1.6 Положення № 1130) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-14#n21 .
- Податок на прибуток: Окремого звіту по СД не існує. Кожен учасник-резидент відображає свою частку прибутку у власній декларації на підставі даних оператора (пп. 134.1.1 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10624 .
2. Особливості при участі нерезидента
- Податок на репатріацію: Виплата прибутку нерезиденту прирівнюється до доходів із джерелом походження з України. Згідно з пп. 141.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10752 , уповноважений учасник повинен утримати податок у розмірі 15% (якщо інша ставка не встановлена міжнародною конвенцією) під час виплати.
- Постійне представництво: Якщо діяльність нерезидента в межах СД має ознаки постійної, такий нерезидент може бути зобов’язаний зареєструвати представництво (пп. 14.1.193 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 .
- ТЦУ: Зважаючи на суму 100 млн грн, слід зважати на правила трансфертного ціноутворення (ст. 39 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1031 , якщо нерезидент є пов'язаною особою або зареєстрований у «низькоподатковій» юрисдикції.
3. Документальне оформлення (Первинна документація)
Відносини між учасниками регулюються Главою 77 Цивільного кодексу України (ст. 1130–1143) https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/435-15#n5314 . Основні документи:
- Внески в СД: Оформлюються Актом приймання-передачі. Згідно зі ст. 1133 ЦК України https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/435-15#n5325 , внеском може бути майно, гроші, професійні знання та навички.
- Поточна діяльність: Усі первинні документи (рахунки, акти, накладні) з контрагентами оператор виписує від імені договору.
- Розподіл результатів: Оператор складає Звіт про фінансові результати спільної діяльності та надає його учасникам (строки прописуються в договорі).
- Перерахування прибутку: Оформлюється Актом розподілу прибутку, що є підставою для банківського платежу.
Рекомендація: З огляду на суму в 100 млн грн, обов’язково перевірте, чи зареєстрований договір у податкових органах за формою № 1-ОПП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи впливає штраф на фінансовий результат юрособи при оподаткуванні
Умови використання Інкотермс 2020: DDP та EXW в договорі
Компенсація витрат працівника на паливо: сума та документи
Працівник заправив авто для ТОВ за власні кошти, чек від АЗС надав для компенсації витрат. В чеку вказана сума по паливу 1970,94грн, та 29,06грн які зараховано в бонуси. Тобто всього сума чеку 2000грн. 1) Яку суму треба компенсувати працівнику - 1970,94грн чи…
Ліквідація фермерського господарства на ТОТ: як діяти через електронний кабінет
Чи потрібно заповнювати розділ 1 у звіті про внески
при формуванні звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю чи потрібно заповнювати розділ 1? господарство виконало норматив на 37 працівників 2 з інвалідністю…
Що робити ФОП 2 групи з перелімітом у жовтні 2026
Чи потрібні накази на премії для ГІГ у компанії
Є відповідь АІ
Внесення записів у трудову книжку: нові правила і нюанси
Підкажіть, будь ласка, працівник приніс трудову книжку з проханням внести запис про звільнення. Запису про прийняття до нас у нього теж не було.
Але в чому питання, книжка старого зразка і останній запис про звільнення попередній роботодавець зробив під…
Право на допомогу по вагітності після закриття філіала підприємства
Жінка працювала на обох цих підприємствах, тепер іде у декретну відпустку, головне підприємство - основне місце роботи. По основному місцю роботи вона має право на…
Витрати на транспортні послуги у безоплатній поставці: аналіз
Затримка отримання квитанції після прийняття працівника — проблеми
Є відповідь АІ
Нарахування заробітної плати при бронюванні працівника на обліку
Затримка в підтвердженні прийняття працівників: що робити далі
Є відповідь АІ
Термін інвентаризації майна після руйнівного прильоту: важливі нюанси
Виписка фіскальних чеків для ФОП: коректність та нюанси оплати
Витрати на аналіз проса: як правильно віднести на рахунок
Правила зменшення фінансового результату при списанні дебіторської заборгованості
Запит на наявність посадової інструкції для лікаря-стоматолога
Як прописати гіг-контракт для уникнення реєстрації в Фінмоніторингу
Є відповідь АІ

