Оплата лікарняних працівнику з урахуванням встановленої інвалідності

Давайте спочатку розберемося з е-лікарняними.

Якщо це один страховий випадок (з 27.01.по 03.04.), то оплаті підлягають тільки дні з 27.01. по 15.03. (п.2 ст.15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності) відповідно до законодавства, незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.) В такому випадку Вам потрібно утримати лікарняні за період з 16 по 25 березня і повернути їх до ПФУ. Лікарняні з 16.03. до закінчення страхового випадку не підлягають оплаті - в табелі обліку робочого часу проставляєте ці дні як неоплачуваний лікарняний.

Якщо ж страховий випадок з 27.01 до 16.03, то оплаті підлягають дні з 27.01. по 15.03.

Якщо з 17.03 - новий страховий випадок, то оплачуєте увесь період непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!