Як правильно відобразити практику працівника у бухгалтерії підприємства

Проходження практики оформлюється договором з навчальним закладом та наказом про проходження практики на робочому місці.

Якщо посада працівника відповідає профілю навчання, підприємство на підставі договору із закладом фахової передвищої освіти видає наказ. У наказі зазначається, що працівник проходитиме практику безпосередньо на своєму робочому місці; терміни практики та призначають керівника практики.

Оскільки працівник уже перебуває у трудових відносинах, він продовжує працювати за своїм графіком, отримує звичайну заробітну плату, та оподатковується у загальному порядку (ПДФО 18%, ВЗ 5%, ЄСВ 22%).

Оскільки працівник не перериває виконання своїх трудових обов'язків, а лише поєднує їх із програмою практики, у табелі робочого часу ставляться позначки про фактично відпрацьований час.

У Додатку 1 та Додатку 4ДФ такий працівник відображається як звичайний працівник. Оскільки він уже працює, повідомлення про прийняття (Повідомлення до ДПС) повторно подавати не потрібно.

Якщо посада не відповідає програмі практики, працівника можна тимчасово перевести на іншу посаду, яка відповідає профілю навчання, або оформити сумісництво.

Раді допомогти, звертайтесь ще!