Записи в трудовій книжці працівника: основне та сумісне місце роботи
2) 09.05.2024 р. працівник був прийнятий на роботу на фірму "Б" за сумісництвом. 3) 04.06.2024 р. - звільнений з основного місця роботи фірми "А".
4) 01.11.2024 р. - переведений на іншу посаду за сумісництвом на фірмі "Б"
5) 03.02.2025 р. - звільнений з роботи за сумісництвом. Фірма "Б".
6) 04.02.2025 р. - прийнятий на роботу за основним місцем роботи на фірму "Б".
Останній запис в паперовій трудовій книжці - 04.06.2024 р. звільнений з роботи з фірми "А" з основного місця роботи.
Ми - фірма "Б". Як нам зробити записи в трудову книжку працівника і про сумісництво і про основне місце роботи. Покажіть практично.
Відповідно до п.1.1 Інструкції №58 від 29.07.1993р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи.
Запис про роботу за сумісництвом можна внести лише після звільнення із сумісництва, одним рядком вноситься запис про роботу за сумісництвом і у гр.4 вносяться реквізити наказів про прийняття та звільнення.
Таким чином запис про роботу за сумісництвом вносить роботодавець за основним місцем роботи, під час роботи у якого була робота за сумісництвом.
Оскільки на дату звільнення з сумісництва у працівника не було основного місця роботи, то і запис внести не можна.
Тому до трудової книжки вноситься лише запис про прийняття 04.02.2025 на основне місце роботи на фірму "Б".
Якщо інформація про роботу за сумісництвом на фірмі "Б" була подана коректно у Додатку 5 об'єднаної звітності за відповідні періоди, то інформація про таку роботу уже є у електронній трудовій книжці працівника на порталі ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Порушення при лікарняному: чи потрібно подавати заяву ФОП
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи враховувати одноразову премію при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…
Є відповідь АІ


