Виправлення назви посади та звітність по єсв на підприємстві
Можете застосовувати назву посади «помічник директора підприємства» код КП 3436.1
У Класифікаторі професій передбачено професійне угрупування 3436 "Помічники керівників", до якого вміщено назви посад помічників, наприклад: "Помічник керівника підприємства (установи, організації)" (код 3436.1), "Помічник керівника виробничого підрозділу" (код 3436.2), "Помічник керівника іншого основного підрозділу" (код 3436.2) тощо.
Таким чином, застосування похідного слова "помічник" до назви посади "Директор (начальник, інший керівник) підприємства" (код 1210.1) є недоречним. У цьому випадку застосовується назва посади "Помічник керівника підприємства (установи, організації)" ("Помічник директора підприємства"), що узгоджується з професійним угрупуванням 3436 Класифікатора професій (Лист Мінсоцполітики від 02.10.2018 № 18921/0/2-18/28 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1892739-18#n3)
В даному випадку видайте наказ про приведення у відповідність до КП назву посади поточною датою, внесіть зміни до ШР та змініть на «Помічник директора підприємства» (код КП 3436.1), а також внести зміни до посадової інструкції та інших кадрових документів де була стара назва посади.
На підставі цього наказу внесіть запис в ТК: «Назву посади… змінено на … для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Підстава для запису — наказ про приведення назви посади у відповідність до КП.
Так як змінилась назва посади, то потрібно відобразити це в Додатку 5 за аналогією переведення (роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vl/223779-onovleno-klasyfikator-profesij/)
В графі 7 зазначається категорія працівника (1 або 2).
В графі 10 – дата початку роботи на новій посаді.
В графі 12 потрібно поставити «1-так».
В графах 13-15 – інформацію про посаду.
В графі 16 – номер та дату наказу про приведення у відповідність до КП.
Якщо Ви відноситесь до критично важливих підприємств, то це потрібно подати оперативне повідомлення до ПФУ.
Корисною буде стаття
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи нараховувати надбавку за шкідливість при суміщенні посад
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


