Неясність щодо штрафу за невиконання квоти: що робити
У Вас немає підстав сплачувати штраф.
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю проводив розрахунки самостійно на підставі даних ПФУ до 10 березня 2026 року. Якби порушення було зафіксоване, документ «Розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій» уже мав би з'явитися у Вашому кабінеті.
Якщо людина з інвалідністю працювала у вас рівно 6 місяців (січень–червень), то її середньорічний показник: 6/12 = 0,5.
Правило округлення: показник 0,5 і вище округлюється до цілого числа, тобто до 1.
Якщо загальна кількість працівників за рік не перевищувала 25 осіб, то працююча пів року людина з інвалідністю — це виконана квота. Саме тому в кабінеті ПФУ у Вас «дані не знайдено».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Витрати на матеріал: облік ПДВ для ФОП на загальній системі
Чи потрібно коригувати премію працівнику за відсутність на роботі
Чи потрібен військовий квиток при бронюванні працівника
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання
Є відповідь АІ
Коригування зарплати та лікарняних у звітності ФОП: поради
Як змінити місце провадження ФОП на "вся територія України"
Алгоритм підключення платежів для ФОП магазину одягу
Розрахунок середньоденної зарплати для відпускних у 2026 році

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Є відповідь АІ
Зміни у трудових відносинах голови правління організації
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Коригування звітності: відпускні в ЄСВ, ПДФО, ВЗ за червень
та в додатку 1 в одної строкі додати суммі відпуски в типи нарохування…
Помилки в трудовій книжці: підтвердження стажу для пенсії проблематичне
Є відповідь АІ


