Неясність щодо штрафу за невиконання квоти: що робити
У Вас немає підстав сплачувати штраф.
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю проводив розрахунки самостійно на підставі даних ПФУ до 10 березня 2026 року. Якби порушення було зафіксоване, документ «Розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій» уже мав би з'явитися у Вашому кабінеті.
Якщо людина з інвалідністю працювала у вас рівно 6 місяців (січень–червень), то її середньорічний показник: 6/12 = 0,5.
Правило округлення: показник 0,5 і вище округлюється до цілого числа, тобто до 1.
Якщо загальна кількість працівників за рік не перевищувала 25 осіб, то працююча пів року людина з інвалідністю — це виконана квота. Саме тому в кабінеті ПФУ у Вас «дані не знайдено».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Витрати на матеріал: облік ПДВ для ФОП на загальній системі
Чи потрібен військовий квиток при бронюванні працівника
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання
Як змінити місце провадження ФОП на "вся територія України"
Розрахунок середньоденної зарплати для відпускних у 2026 році

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Є відповідь АІ
Облік імпортного матеріалу, повернення та курсові різниці в ЗЕД
ТОВ отримало імпортний матеріал 15.06.2026р.
09.07.2026р. ТОВ частково повертає бракований матеріал в рахунок майбутніх поставок. Вартість поверненого матеріалу – 13 510,80 EUR
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Виправлення зарплатної звітності: проблеми з відображенням окладу та ЄСВ
Виправлення помилки в податку: чи загрожує штраф і пеня
Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Виключення працівників з розрахунку внеску на інвалідність: нюанси
1. Працівників, які були у відпустці без збереження з/п з 01.04.26 по 02.06.2026 та з 01.04.26 по 25.06.26?
2. Працівників, які були відсутні без поважних причин цілий…

