Дії підприємства після загибелі працівника під час роботи дрона

Так, очікуєте завершення роботи саме спеціальної комісії та сприяєте її роботі Власну комісію створювати не потрібно.

Радимо видати наказ про забезпечення роботи спеціальної комісії.

Що зазвичай зазначають у такому наказі:

• Призначення відповідальних осіб (зазвичай це фахівець з охорони праці або заступник керівника).
• Забезпечення умов. Виділення окремого приміщення для роботи комісії, надання засобів зв'язку, оргтехніки, автотранспорту (якщо потрібно для виїзду на місце) та канцелярського приладдя.
• Підготовка документів. Наказ зобов'язує відповідальних осіб підготувати всі необхідні для розслідування документи.
• Витрати на розслідування. Організація залучення експертів або проведення технічних експертиз, якщо це буде ініційовано спецкомісією.

Відповідно до п. 45 Порядку № 337 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF#Text) роботодавець зобов’язаний створити належні умови для роботи спеціальної комісії. Зокрема, цей пункт покладає на роботодавця такі обов'язки:

• Надати комісії приміщення та засоби зв’язку.
• Забезпечити автотранспортом та оргтехнікою.
• Організувати (у разі потреби) проведення лабораторних досліджень, випробувань і технічних експертиз.
• Друкувати, тиражувати та оформлювати матеріали розслідування у необхідній кількості примірників.

Після завершення розслідування та затвердження актів

Роботодавець зобов'язаний організувати друкування, тиражування та формування після затвердження актів за формою Н-1 необхідної кількості копій матеріалів розслідування разом з актами за формою Н-1, їх прошиття та нумерацію; видати протягом двох робочих днів після затвердження актів наказ про вжиття запропонованих комісією заходів до запобігання виникненню подібних нещасних випадків у визначені в акті строки та надати його відповідним органам (п. 45 Порядку 337).

Раді допомогти, звертайтесь ще!