Повернення коштів ПФУ за лікарняний після звільнення працівниці

Ні, повертати нічого до ПФУ не потрібно.

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по вагітності та пологах призначається та виплачується за весь період відпустки, зазначений у листку непрацездатності, одноразово і в повному обсязі (ч. 1 ст. 18 Закону №1105-XIV). Закон не передбачає перерахунку або повернення цієї допомоги у разі мертвонародження чи інших обставин після настання страхового випадку.

Страховий випадок у вашій ситуації настав 03.03.2026, тобто в період трудових відносин. Згідно з ч. 1 ст. 12 Закону №1105-XIV, право на матеріальне забезпечення виникає, якщо страховий випадок настав у період роботи, включаючи день звільнення. Тому звільнення 25.03.2026 не впливає на право працівниці на отримання допомоги за весь період лікарняного до 06.07.2026.

Факт мертвонародження 10.04.2026 також не є підставою для припинення чи скорочення вже відкритого листка непрацездатності, оскільки цей вид допомоги має на меті відновлення здоров’я жінки після вагітності та пологів.

Отже, ні ФОП, ні працівниця не повинні повертати кошти Пенсійному фонду. Жодних коригувань заяви-розрахунку або додаткових повідомлень до ПФУ у зв’язку з цією ситуацією подавати не потрібно.

Якщо дитина народилася мертвою після 30 тижнів вагітності, листок непрацездатності, виданий на стандартний термін (126 або 140 днів), залишається чинним. Трагічна подія не скасовує права жінки на період для відновлення здоров'я, передбачений лікарняним листом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!