Облік зарплати працівника з інвалідністю та квота на робочі місця
Офіційних роз'яснень з даного питання нема.
Станом на сьогодні є лише норма ст.18-2 Закону від 21.03.1991р №875 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/875-12/ed20260110#n143 - згідно якої до нормативу буде включатися особа з інвалідністю за умови нарахування за цей час заробітної плати, розмір якої перевищує розмір мінімальної заробітної плати.
Жодної іншої інформації щодо видів нарахувань, які будуть включатися до складу зарплати, у Законі нема.
На сьогодні невідома позиція відповідних органів щодо того, яким чином буде проводитись контроль дотримання "зарплатного критерію".
Нараховані суми відпускних є складовою зарплати в складі додаткової зарплати (п.2.2.12 Інструкції №5 від 13.01.2004р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21), тому, по логіці, мали би включатись до розрахунку "зарплатного" критерію. Оскільки при заповненні Додатку 1 суми відпусткних розподіляються до місяців, за дні яких такі відпускні нараховані (через застосування КТН 10), то у реєстрі застрахованих осіб суми відпускних за дні січня будуть віднесені до доходу січня. У такому разі працівник буде включений до нормативу.
Але зауважу ще раз - це позиція, що випливає з аналізу чинної нормативної бази. Позиція відповідних відомств - офіційно не озвучувалась.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: чи потрібен ПРРО для оплати частинами
Взаємозалік з постачальником: до якої накладної коригування
У серпні з постачальником по одній додатковій угоді виникла заборгованісь на суму 20 тис грн., а по іншій - передоплата на 20 тис.грн (оплата 20.08.26).
01.09.26 підписали з постачальником акт про взаємозалік. До якої податкової накладної постачальник…
Коригування помилки в РК: повернення товару та реєстрація
Підкажіть, будь ласка, щодо правильності виправлення РК до ПН.
18 вересня 2026 року відбулося повернення товару. На повернення було складено та зареєстровано РК із кодом причини 102, але в ньому допущено помилку в кількості: замість фактичного повернення…
Правомірність виключення лікарняних при розрахунку відпусток працівників
Складнощі застосування касового методу при договорах з лікарнями
Питання про фінмоніторинг та облік винагороди для спеціаліста
Є відповідь АІ
Скасування відрядження: бухгалтерські проводки та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для закриття розрахунків зі страховою компанією
Відпустка за власний рахунок: законні варіанти та звітність працівників
Звітність ФОП після закриття: терміни та обов'язки по ЄСВ
Єсв за себе заплатив включно по жовтень 2026 р…
Чи потрібно складати окремі ТТН для різних замовлень
Є відповідь АІ
Компенсація витрат за відрядження: необхідність реєстрації податкової накладної
Кошти були перераховані на розрахунковий рахунок підприємства, які у…
Є відповідь АІ
Облік реалізації списаних кондиціонерів після їх пошкодження підприємством
ПДВ: Реєстрація накладної та відображення послуг нерезиденту в звіті
Штраф за продаж алкоголю нижче мінімальної роздрібної ціни ФОП
Є відповідь АІ
Витрати на оцінку і страхування майна в бухобліку підприємства
Ціна товару в акті прийому: реальна чи з націнкою
Приклади заповнення звіту по інвалідам для малих колективів
Виправлення помилок в Об’єднаному звіті: код та відпустка
Є відповідь АІ

