Звільнення батька: оформлення заяви про соціальну відпустку матері

Добрий день. Батько двох дітей звільняється, він не претендував на дитячу соціальну відпустку та на її компенсацію, щоб нею скористувалася мати дітей. Чи можна це оформити в заяві на звільнення,що даною відпусткою користується мати дітей?

ІК

Ірина, консультант

експерт

30.03.2026 | 21:32

Відповідь надано

Ні, не можна.

Відповідно до ст.19 Закону від 15.11.1996р №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n214 - Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи - ст.24 Закону №504

Чинне законодавство передбачає обов'язок виплатити компенсацію за усі невикористані дні відпусток, набутих на дату звільнення. Працівник не може обирати, які відпустки компенсувати, а які - ні.

Таким чином, якщо за певні календарні роки ні працівник, ні його дружина не використали додаткову відпустку "на дітей", то в день звільнення такого працівника потрібно виплатити грошову компенсацію за усі такі дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!