Як правильно розрахувати відпускні та терміни виплати працівнику
Проведіть попередній розрахунок, а потім зробите перерахунок.
Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
Для відпустки, наданої з 02.04.2026 року розрахунковий період - 01.04.2025-31.03.2026.
Якщо на момент проведення розрахунку відпускних не відома сума доходу за березень, то слід провести розрахунок виходячи із відомих на момент розрахунку даних.
Після того, як буде нарахована зарплата за березень, відпускні потрібно перерахувати і в разі потреби - доплатити необхідну суму працівнику. Конкретних термінів законодавство не встановлює, однак такий перерахунок та виплату слід провести якнайшвидше після нарахування зарплати за березень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


