Обчислення норми працевлаштування інвалідів на 2026 рік

Вітаю. Чи правильно я розумію, якщо середньооблікова кількість штатних працівників в січні 2026р. була 8 без інваліда, в лютому 2026р було 8 людей без інваліда, з березня 2026р. є 9 в т.ч 1 інвалід. З квітня по грудень 2026р. є 8 людей (в т.ч інвалід+ мобілізований)
Тоді:
8+8+9 (в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)+8(в т.ч 1інв)= 10інв/12=0,83 норма за 2026р по інвалідах буде виконана?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.03.2026 | 20:13

Очікує відповідь

Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набувають чинності з 2026 року, для роботодавців буде встановлений такий норматив працевлаштування осіб з інвалідністю (ст. 18-2 Закону 875):
від 8 до 25 працівників за квартал – одне робоче місце для особи з інвалідністю.
понад 25 працівників за квартал – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал.
для закладів охорони здоров’я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю - 2%.
При чому норматив визначають не за рік, як зараз, а за квартал.
Розрахунок нормативу як і зараз буде визначатися виходячи із середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу. До цього показника включають тільки працівників, з якими укладено трудовий договір за основним місцем роботи. Внутрішніх сумісників, які працюють на підприємстві за основним місцем роботи, враховують як 1 особу, а зовнішніх сумісників не включають до розрахунку СКШП. Також до показника не включають декретниць. Так, відповідно до п. 3.2.2 Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text не включають до СКШП працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами; для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством або колективним договором, уключаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Крім того, при здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України. На сьогодні е такий перелік не затверджений, є тільки проект.
Тобто за 1 квартал 2026 року СКШП складає (8+8+9) / 3 =8. Норматив - 1 особа. Але в 1 кв. цей норматив не виконано, оскільки особа з інвалідністю була прийнята тільки в березні: (0+0+1)/3 = 0. Далі у вас за наступні квартали норматив 1 особа і є працевлаштований працівник з інвалідністю (якщо це основне місце роботи), тобто в наступних кварталах норматив буде виконаний

Раді допомогти, звертайтесь ще!