Пільгове оподаткування працівника: можливості та нюанси у березні

Резидент Дія Сіті Стартап з 18.02.26, на підприємстві працює лише 1 працівник-директор зовнішній сумісник на повній ставці,зп 1200євро.Чи можна до цього працівника застосовувати у березні пільгове оподаткування 5% ПДФО і 22% від мін зп,? Якщо з 25.03 переведено на основне місце роботи з зп більше 1200євро, то у березні маємо 0,23 особи в штаті. Чи можливо потім у червні податись на критичність і забронювати цього працівника?

ІК

Інна, консультант

експерт

30.03.2026 | 17:54

Очікує відповідь

У пп. 170.141.6. ПКУ вказано:

"170.141.6. До 31 грудня календарного року, наступного за календарним роком, у якому податковий агент набув статусу резидента Дія Сіті відповідно до частини третьої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", положення підпункту 170.141.5 цього пункту щодо податкових наслідків невідповідності вимозі, визначеній пунктом 3 частини першої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", не застосовуються. Оподаткування таких доходів спеціалістів резидента Дія Сіті здійснюється відповідно до положень підпункту 170.141.2 цього пункту."

Тому доходи у вигляді заробітної плати та винагороди по гіг-контракту резидента Дія Сіті, зареєстрованого як стартап, оподатковуються податком на доходи фізичних осіб за ставкою 5 відс. за умови виконання вимог п. 170.14 прим. 1 ст. 170 ПКУ та з врахуванням положення п. 2 розд. II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону N 4113. (див. ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44126).

Аналогічні положення передбачені у Законі про ЄСВ:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text

"До 31 грудня календарного року, наступного за календарним роком, у якому платник єдиного внеску набув статусу резидента Дія Сіті відповідно до частини третьої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", єдиний внесок для платника - резидента Дія Сіті, який у календарному місяці не відповідав вимозі, визначеній пунктом 3 частини першої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", встановлюється у розмірах, визначених абзацами другим і третім цієї частини."

Тобто ЄСВ нараховується у мінімальному розмірі.

Щоб отримати критичність, потрібно відповідати п. 5 Критеріїв №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20230127#Text, зокрема щодо обсягу доходу за три місяці після отримання статусу резидента Дія Сіті за спрощеною процедурою Зокрема, підприємство, яким набуто статус резидента Дія Сіті відповідно до частини третьої статті 5 Закону України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі – Закон №1667), до звернення додає:

1) підтвердні документи щодо виконання ним вимог, визначених пунктом 1 частини другої статті 13 Закону №1667, а також засвідчені керівником копії правочинів та первинних документів, що підтверджують отримання підприємством за підсумками трьох повних місяців, наступних за місяцем набуття статусу резидента Дія Сіті, доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) та роялті (якщо такі суми роялті не враховано у дохід від реалізації продукції), та/або грантів, та/або інвестицій – у розмірі не менше ніж еквівалент 20000 (двадцять тисяч) євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на 1 січня поточного календарного року;
або

2) підтвердні документи щодо виконання ним вимог, передбачених частиною третьою статті 13 Закону №1667.

Докладно: https://7eminar.ua/news/14618-status-kriticno-vazlivogo-pidprijemstva-dlya-rezidenta-diya-siti-dlya-kogo

Раді допомогти, звертайтесь ще!