Чи можлива виплата квартальної премії до закінчення кварталу
Так, квартальну премію можна призначити, нарахувати й виплатити наприкінці кварталу, тобто 26.03.2026.
Принцип нарахування, кількість, види премій мають бути прописані в локальних документах роботодавця- Положенні про преміювання, або в Положенні про оплату праці чи в Кол.договорі (ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617).
Наприклад, премію за квартал призначають за результатами виконання плану й на 26.03.2026 цей план виконано, або якісь ключові показники.
Щодо можливості видати премію двічі- також можна, але це, знову ж таки, має бути передбачено в локальних документах (це може бути й наказ). Наприклад, в грудні 2025 надали премію за 4 квартал за виконання плану продажів, а в березні 2026 за виконання ключових показників- збільшення прибутку, кількості клієнтів тощо.
Щодо запитання впливу на середню- уточніть, будь ласка- яку середню ви маєте на увазі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Передача нерухомості та землі: повернення капіталу чи продаж
Ризики використання неліцензованого ПЗ BAS для ТОВ: що знати
Зміни у порядку заповнення ТТН після 03.01.2025 року
Терміни та форма подачі ліквідаційної декларації для ФОП
Помилки в заповненні Додатку №5: Класифікатор професій і позиції
Облік переведення коштів власника як дебіторської заборгованості ТОВ
Звітність ФОП 3 ГР: які звіти подавати квартально
Чи потрібно виписувати податкову накладну за консалтингові послуги
Запитання щодо звітності ФОП: місячна чи квартальна форма
Зобов'язання ФОП 1 групи щодо безготівкових платежів з 2026 року
Коли включати витрати на ліцензію ФОП у звітність
Максимальний розмір декретних для ФОП 3 групи у 2026 році
Максимальна сума декретних для новоутвореного ФОП у 2023 році
Особливості заповнення податкової накладної для спрощеної системи ПДВ
