Документи для військового обліку жінок у медицині: важливі нюанси

Лікарі жінки, медсестри, який документ мають надати у відділ кадрів для війського обліку, і якщо його не має, чи можна такого працівника приймати на роботу?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.03.2026 | 12:42

Очікує відповідь

Ні, не можна.

Відповідно до ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20260115#n15 жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних. Відповідно до ст. 28 Закону України 2232 граничний вік перебування в запасі становить 60 років.
Отже, жінка, яка має медичну освіту та не досягла 60-річного віку, має перебувати на військовому обліку.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 при прийнятті на роботу військовозобов'язаного роботодавець повинен перевірити наявність у нього військово-облікового документу та перебування на військовому обліку. Отже, прийняти на роботу жінку з медичною освітою без військово-облікового документу не можна.

Прийняття такої жінки на роботу без взяття її на військовий облік у ТЦК та СП та надання нею військово-облікового документу є порушенням правил ведення військового обліку, за що посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..

Військово-обліковими документами військовозобов'язаних є: військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, військово-обліковий документ на бланку за формою Порядку 559, електронний військово-обліковий документ, у тому числі роздрукований.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12, військово-облікові документи у паперовій формі, відомості в яких не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, вважаються недійсними. Тож, станом на сьогодні найбільш актуальним військово-обліковим документом, що містить достовірні облікові дані, є роздрукований електронний військово-обліковий документ, сформований у застосунку Резерв+, на порталі Дія, у ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!