Облік компенсації з ЄСВ за працівника предпенсійного віку

В означеному разі мова йде про отримання коштів цільового фінансування.

Його облік буде залежати від того, коли саме Ви отримуєте такі кошти. Тобто, якщо Ви спочатку самостійно понесли кошти на виплату зарплати працівнику, а потім Вам надходять кошти від центру зайнятості, то в такому разі буде спрацьовувати п. 19 НП(С)БО 15 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#o34. Там сказано, що цільове фінансування, зокрема, для компенсації витрат (збитків), яких зазнало підприємство визнають дебіторською заборгованістю з одночасним визнанням доходу.
У бухзаписах це показують так: Дт 377 Кт 482 (в момент погодження виплати), Дт 482 Кт 718 (визнано доход від цільового фінансування - запис роблять одночасно із попереднім) та Дт 311 Кт 377 (отримано відповідну компенсацію - запис роблять у періоді безпосереднього отримання коштів).

Якщо ж Ви спочатку отримуєте кошти, а потім виплачуєте зарплату відповідному працівнику, то тоді буде діяти п. 17 НП(С)БО 15. Згідно з ним отримане цільове фінансування визнається доходом протягом тих періодів, в яких були зазнані витрати, пов'язані з виконанням умов цільового фінансування.
Тобто в такому разі під час отримання коштів від центру зайнятості Вам слід робити запис: Дт 311 Кт 482. Далі нарахування працівнику Ви показуєте стандартно: Дт 23, 91, 92, 93 Кт 661, 651 і одночасно на цю суму визнаєте доход записом: Дт 482 Кт 718.

У прибутковому обліку означені операції показують суто за правилами бухобліку. На ПДВ-облік вони взагалі не впливають.

Раді допомогти, звертайтесь ще!