Виплата бонусів і премій неприбутковими організаціями: ризики і правила
Чи може неприбуткова Благодійна організація (БО) виплатити працівнику welcome-премію при прийнятті на роботу без порушення вимог п. 133.4 Податкового кодексу України, зокрема щодо статусу неприбуткової організації та оподаткування таких виплат?
Ризик втрати неприбуткового статусу виникає
Щодо цільового використання коштів – треба вивчати грантові угоди. Щодо втрати неприбуткового статусу, з огляду на норми п. 133.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10610 ризик існує. При чому незалежно від того коштом якого гранту їх виплачено!
ПКУ містить заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників, членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування ЄСВ), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. Отже виплата таких бонусів має бути прописана в локальних документах БО як складова фонду оплати праці.
Крім того, за пп. 133.4.4-1 ПКУ БО може проводити без розподілу доходів виплату компенсацій та інших виплат (у тому числі тих, що є додатковим благом) на користь працівників благодійної організації, за умови що такі компенсації та інші виплати пов’язані з реалізацією цілей і завдань такої благодійної організації і передбачені її установчими документами та/або організаційно-розпорядчими документами та не суперечать Закону України "Про благодійну діяльність та благодійні організації". Розмір таких компенсацій та інших виплат у податковому (звітному) році не повинен перевищувати 25 % суми понесених адміністративних витрат такої благодійної організації за податковий (звітний) рік.
З огля.ду на це і визначайте реальні ризики
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення переведення працівника в об'єднаній звітності Д5
1. Відображати двома стрічками з датою закінчення по старій посаді та з датою початку по новій посаді та зазначення "так" у графі 12;
2.Відображати одним рядком тільки…
Як правильно вказати орендоване приміщення в формі 20-ОПП
У договорі оренди зазначено приміщення, яке клієнт називає back-end office. При поданні 20-ОПП який тип об’єкта…
Права роботодавця резидента Дія Сіті щодо сумісників та внесків
Працівник резидента Дія Сіті працює за сумісництвом. Страхові внески сплачувалися із мінімальної заробітної плати.
Питання: чи має право роботодавець резидент Дія Сіті, де працівник працює за сумісництвом подати заяву-розрахунок в ПФУ чи це робить тільки…
Проблеми з подачею уточнюючого розрахунку 4ДФ за березень 2026
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт ПДФО та ЄСВ при бездіяльності
Коли подавати декларацію з ПДВ після реєстрації ФОП
Термін оформлення працівника з інвалідністю на основне місце роботи
Відображення компенсації невикористаної відпустки в формі 4ДФ
Відображення операцій з придбання товарів у неплатників ПДВ
Питання щодо коригування ПДВ накладної через помилку суми
Є відповідь АІ
Ситуація з післяоплатою: хто є отримувачем доходу
Чи потрібно фіскалізувати безготівкові платежі для ФОП-перевізника
Ставки податків при виплаті компенсації працівнику Дія. Сіті
Оприбуткування безкоштовних товарів: правильні проводки в 1С системі
Ми проводимо оприбуткування по…
Відмова в поданні уточненої декларації: причини та рішення
отримуємо відповідь - відмову [J0500111] Документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки виявлено недостовірність значень
обов’язкового реквізиту щодо звітного (податкового) періоду, що уточнюється…
Чи може ФОП на 2 групі здавати приміщення церкві
Перерахунок витрат на готель при складанні авансового звіту
Чи можемо скористатися пільгою на ПДВ для медичного обладнання
Ми приватна клініка з сімейними лікарями та лікарями узької спеціалізації.
Хочемо придбати аппарат Ультразвукова діагностична система CBit 8.
Поставка Товару по даному Договору здійснюється без ПДВ (відповідно до пп.2 п.32 підрозділу 2 розділу XX…
Використання корпоративного телефону для мобілізованого працівника: нюанси бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


