Визначення розрахункового періоду для компенсації відпустки працівника
Розрахунковим періодом буде квітень 2025 - березень 2026 року.
Відповідно до п.2 розділу ІІ Порядка 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Для оплати днів невикористаної відпустки, на які працівник набув право після 01.01.2024 р. береться розрахунковий період квітня 2025 р. по березень 2026 року.
Отже, місяць виплати компенсації - квітень, 12 календарних місяців, що передують місяцю виплати це період з квітня 2025 р. по березень 2026 року, і квітень 2026 року в розрахунковий період не береться, хоч і буде відпрацьований повністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

