Як правильно табелювати години роботи керівника гуртка
У табелі обліку робочого часу ставте фактично відпрацьований час, бо саме табель є первинним документом для обліку робочого часу.
Для табеля беруть фактично відпрацьований час, а не кількість груп. Якщо керівник гуртка проводить 3 заняття по 30 хвилин, то це 1,5 години чистого часу занять. Табель використовується саме для обліку фактично відпрацьованого часу, а закон про освіту визначає, що робочий час педагогічного працівника включає не лише заняття, а й іншу педагогічну роботу (методичну, організаційну тощо).
У табелі відображайте фактичний час роботи. Табель призначений для обліку використання робочого часу та відпрацьованих годин. Якщо між заняттями є короткі перерви, і вони входять у режим роботи, їх теж враховують як робочий час. Якщо керівник гуртка знаходиться на роботі і займається організацією занять, підготовкою, то це теж є його робочий час, який відображається у табелі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

