Записи в трудову книжку: гіг-контракт та навчання в університеті

Запис у трудову книжку для працівників за гіг-контрактом не робиться, оскільки гіг-контракт є особливою формою цивільно-правового договору, а не трудовим договором за КЗпП. В п.1.1 Інструкції №58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text зазначено, що трудова книжка ведеться по працівникам, а також студентам. В п.2.2 перелічено випадки внесення записів в ТК:
- відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження;
- відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення;
- відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України;
- відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв'язку з цим винагороди.

А от час навчання в університеті може бути занесений в трудову книжку (п.2.16, п.2.19 Інструкції №58). Хоча період навчання з 01.09.2022 не буде формувати страховий стаж. Тобто цей запис не обов'язковий.

Раді допомогти, звертайтесь ще!