Особливості працевлаштування студентів: графік роботи та оплата праці

Процедура прийняття на роботу студентів здійснюється за загальними правилами.

Всі здобувачі освіти мають право працювати в позанавчальний час (ч.1 ст.53 Закону "Про освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#n740). Тому в трудовому договорі варто прописати графік роботи студента.

Також зверніть увагу на вік студента:

- якщо приймаєте неповнолітнього (до 18 років), то така особа не має права працювати в нічний час, в шкідливих та особливих умовах, також така особа повинна в обов'язковому порядку пройти попередній медогляд. Також для осіб з 16 до 18 років відповідно до ст.51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n344 діє скорочена тривалість робочого часу - 36 годин на тиждень (тобто, він працює 36 годин на тиждень, а зарплату отримує як за 40)

Раді допомогти, звертайтесь ще!