Оформлення безпроцентної допомоги: наслідки для підприємства та податки
На нашу думку найкращим варіантом для підприємства, яке не має коштів на повернення боргу, є продовження строку дії договору шляхом укладення додаткової угоди.
Це дозволить уникнути визнання доходу та сплати податку на прибуток. Якщо ж борг буде прощено або списано після закінчення строку позовної давності, сума допомоги стане доходом.
Оформлення залежить від Вашого рішення.
Продовження строку. Укладаєте додаткову угоду до договору поворотної фінансової допомоги, де зазначаєте новий термін повернення коштів (наприклад, ще на 1–3 роки). Це дозволяє ст. 1049 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4915 , за яким сторонам можна встановлювати строк повернення позики на власний розсуд. Поки строк не минув, заборгованість вважається поворотною і не оподатковується.
Прощення боргу. Директор (як фізособа по договору) може підписати угоду про прощення боргу або надіслати заяву про відмову від вимог. У цьому випадку згідно з ст. 605 ЦКУ зобов'язання припиняється, а допомога набуває статусу безповоротної, і визнається доходом.
Списання за строком позовної давності. Якщо ви не повертаєте кошти і не продовжуєте договір, то через 3 роки після настання дати повернення, визначеної в договорі, заборгованість стає безнадійною та відноситься до доходу.
Відповідно до статті 257 ЦКУ загальний строк позовної давності становить 3 роки.
Позовна давність – це встановлений законом строк, протягом якого особа має право звернутися до суду з вимогою про захист свого порушеного права або інтересу (ст. 256 ЦКУ).
Строк позовної давності був зупинений на період дії карантину через COVID-19 (з 02.04.2020, п. 12 р. ХХІ ЦКУ), потім на період воєнного стану, а з 4.09.2025 відлік термінів давності відновлено.
Отже, для заборгованості, яка виникла до 4.09.2025 року відлік позовної давності слід почати тільки з 4.09.2025 р. Та якщо на 2.09.2028 року заборгованість не буде погашена, тоді її слід включити до доходу через сплив термінів давності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Несвоєчасна виплата компенсацій: облік у звітності з податків
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки у звітності: чи потрібно дублювати дані
Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
Є відповідь АІ

