Процедура звільнення мобілізованого працівника: що потрібно знати
Працівник пише заяву про звільнення ви видаєте відповідний наказ.
Законодавство не містить заборони звільнення мобізілованого працівника за угодою сторін чи власним бажанням. Тому, якщо працівник бажає звільнитися за власниим бажання про що він надає відповідну заяву роботодавцю, то затримувати такого працівника не має підстав.
На підставі заяви працівника роботодавець видає наказ про звільнення.
Так і потрібно виконати вимоги, визначені КЗпП для роботодавця в день звільнення:
1) видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.
2) провести остаточний розрахунок із працівником, у тому числі щодо компенсації за невикористану відпустку (ст. 116 КЗпП).
3) на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається в нього (ч. 1 ст. 47 КЗпП);
4) про суми, нараховані та виплачені працівникові під час звільнення, письмово повідомити йому в день їх виплати (ст. 116 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Виправлення помилки в окладі працівника: що робити далі
Є відповідь АІ

