Врахування невикористаних відпусток при розрахунку резерву зарплати

Для розрахунку коефіцієнта резервування враховуються лише дні відпустки, на які працівник набуває право у поточному році. Накопичені дні за минулі періоди не включаються до розрахунку коефіцієнта, оскільки витрати на них мали бути визнані у відповідних минулих роках.

Логіка розрахунку коефіцієнта наступна. Згідно з п. 13 НП(С)БО 11 «Зобов’язання» сума забезпечення на виплату відпусток визначається як добуток фактично нарахованої зарплати та коефіцієнта, який розраховується як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці. Мета резерву — рівномірне розподілення витрат на відпустки, що накопичуються працівником протягом поточного звітного року.

Якщо підприємство створювало резерв у минулих роках, то невикористані суми залишку за субрахунком 471 «Забезпечення виплат відпусток» переходять на наступний рік. Саме за рахунок цього залишку будуть оплачуватися «старі» дні відпустки, коли працівник їх використає. Тому при визначенні коефіцієнту резервування враховуємо тільки дні відпусток поточного року (24к.д.)

Раді допомогти, звертайтесь ще!