Порядок оформлення працівника на 0,5 ставки та звітність
Так, працівника можна прийняти на 0,5 ставки.
Працівника слід прийняти на умовах неповного робочого часу. Відповідно до ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20210427#n373 неповний робочий час може встановлюватися:
- або у вигляді неповного робочого дня (наприклад, 4 години);
- або неповного робочого тижня;
- або комбіновано.
Працівник пише заяву на прийняття на роботу на умовах неповного робочого часу за основним місцем роботи або за сумісництвом.
В наказі на прийняття на роботу слід зазаначити, що працівник приймається на умовах неповного робочого часу з оплатою пропорційно відпрацьованому часу і вказати графік роботи.
Зразки наказів:
Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого тижня
В об'єднаній звітності в Додатку 1 в графі 22 слід обирати ознаку неповного робочого часу і за потреби додавати рядок з донарахуванням ЄСВ до мінімального розміру (за умови, що нарахована зарплата менше ніж 8647 грн та ставка ЄСВ 22%).
Працівника враховуєте в обліковій та середньобліковій кількості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ

